ジョイ・エンド・クリエーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全くもってありません！！
強いて挙げるとすれば違法ですけど試用期間が終わらないと社会保険には入れないので短期離職しても経歴に傷が付かなくて済...続きを読む(全223文字)

【良い点】
本当これと言って全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていません。
中々昇給や昇格は難しいです。
ボ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夕方まで電話営業を毎日繰り返すだけですのでルーティンワークを好ま...続きを読む(全120文字)

良い点はこれといってありません。
LINEグループに強制的に入らされ終業後やお休みの日もくだらないLINEのやり取りに永延と付き合わされる事になる。
ス...続きを読む(全153文字)

【良い点】
離職率が高いので女性でも実績とアピール、また上司に気に入られれば役職者になれます。働くママ社員は少ないですが、時短勤務などをされている方もい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
規模が小さい分的確な評価制度は無し。
営業部は契約をどれだけ取れたかだけでしか評価されません。また人事部などの部署もないので確か1年後の2万...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度営業経験があり、周りに流されず自身で常に目標を立て続けることができる人は自由が効くのでやりやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もなにも会社組織として信じられない事ばかり
まず入社すぐに社会保険に加入させてもらえない←違法です。
営業...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をやって思ったこと。
・営業は何も身につかない。
→月のノルマは8件前後だったと思いますが、上司が0件の...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が基本的に休みだったので、仕事とプライベートの両立はできてたと思います。ただ、やることもないのに平日は無駄に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
皆さん良い人で丁寧に仕事を教えてくれる。未経験者も多いため教育制度も充実しており、未経験の方もおすすめ。一方で主体的に学ばないと業務量も多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
すごい方は育成能力もあるしマネジメント能力もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的になる方もいるので、上に立つ人による部分がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ハラスメント基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしない。ワークフローを改善することに抵抗あるマネジメントですので...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新規の営業には優秀な方が多い印象です。部署や支社によってはその限りではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による成長の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
良くも悪くもいろいろな人がいた。私がいた部署では基本的にあんまりそれぞれ関わらないスタンスだった印象です。それが心地いい人もいるだろうし、入...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ここについては正直あまり良いイメージはありません。自分が働いていた時からだいぶ年数が経過してるので、さすがに以前のような罵声を発生する管理者...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員は同僚やマネジメント層含め感じの良い方、安定した方が多いため非常に働きやすかった。みなポジティブに仕事と向き合っている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
皆さん魅力的な方ばかりだった。これは1番評価の高い内容かもしれない。人はかなり恵まれていて、素敵なセンスと感性を持つ方ばかりで尊敬していた。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人柄採用」を掲げていることから、...続きを読む(全208文字)