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株式会社ジョイ・エンド・クリエーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイ・エンド・クリエーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイ・エンド・クリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイ・エンド・クリエーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジョイ・エンド・クリエーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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ジョイ・エンド・クリエーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

ジョイ・エンド・クリエーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジョイ・エンド・クリエーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当これと言って全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしていません。
中々昇給や昇格は難しいです。
ボー...続きを読む(全87文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さい分的確な評価制度は無し。
営業部は契約をどれだけ取れたかだけでしか評価されません。また人事部などの部署もないので確か1年後の2万円...続きを読む(全184文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
給料もどうやったら上がるのかわからないので、自分から聞きにいかないといけません。

上...続きを読む(全230文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れればインセンティブが付く、非常にわかりやすくシンプルなものだと思います。
インセンティブは平気3万から10万くらいだと思います。
【...続きを読む(全181文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジョイ・エンド・クリエーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くもってありません!!
強いて挙げるとすれば違法ですけど試用期間が終わらないと社会保険には入れないので短期離職しても経歴に傷が付かなくて済み...続きを読む(全223文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夕方まで電話営業を毎日繰り返すだけですのでルーティンワークを好まな...続きを読む(全120文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い点はこれといってありません。
LINEグループに強制的に入らされ終業後やお休みの日もくだらないLINEのやり取りに永延と付き合わされる事になる。
スル...続きを読む(全153文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が続かないので管理職にはすぐなれます。
ですが縦書きだけなので先はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料形態も正確な規定が...続きを読む(全190文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が高いので女性でも実績とアピール、また上司に気に入られれば役職者になれます。働くママ社員は少ないですが、時短勤務などをされている方もいら...続きを読む(全156文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にだらけている
頻繁に一服しに行く(喫煙者が多い)
服装とか身だしなみに問題がある社員...続きを読む(全215文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラギリギリの言動(女性社員をちゃん付で呼びたがる、ボディタッチ)が平...続きを読む(全182文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度営業経験があり、周りに流されず自身で常に目標を立て続けることができる人は自由が効くのでやりやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性もなにも会社組織として信じられない事ばかり
まず入社すぐに社会保険に加入させてもらえない←違法です。
営業時...続きを読む(全276文字)

株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
カスタマーサポート
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事をやって思ったこと。
・営業は何も身につかない。
→月のノルマは8件前後だったと思いますが、上司が0件の時...続きを読む(全295文字)

IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Silbirdの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
甘い言葉には罠があるということを知れること
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。
評価制度なんてないので、給料が上がることなんてあり...続きを読む(全260文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)

株式会社トレタの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標をしっかりと達成すればその分評価されます。
もちろん事前に上長とすり合わせてたうえで目標設定をする必要があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は普通です。部署(配置)によって偏りがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は新人かつ短期の方が高かっ...続きを読む(全86文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)

ピクシブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)

株式会社ユニクエストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)

株式会社光通信の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)

ジョイ・エンド・クリエーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイ・エンド・クリエーション
フリガナ ジョイエンドクリエーション
設立日 2007年5月
従業員数 6人
代表者 水谷幸彦
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目21番11号
URL https://www.jac-co.jp/
NOKIZAL ID: 1583051

ジョイ・エンド・クリエーションの 選考対策

  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションのインターン
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  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの選考対策
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  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ジョイ・エンド・クリエーションの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。