ブリッジ・モーション・トゥモローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
キャッシュレス事業はこれから伸びていく業界ですし、特に色んな発想で企画が進んでいるので上手くいけば業界No.1も狙えるのかもしれません。
【気...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くないです。
残業するのが当たり前になっているのを解消するべきです。
人手は常に不足してい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
タスクはいくらでもあるので暇になることはまずないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にタスク追われているので皆ギスギスしています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事の服装とうは、営業職以外はオフィスカジュアルで、基本どんな服装もアリ。フレックスタイム制が浸透しているからか、就業時間もカチッとしていない...続きを読む(全224文字)

【良い点】
基本、少ない人数で色々な仕事を同時にこなす雰囲気なので、自分で周りの雰囲気を察して能動的に行動できる人には向いているかもしれません。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社風としてはベンチャー気質で、型にはまらないアグレッシブな職場です。また、良くも悪くも仕事量は多く部署を越えて様々な経験を積める。給与もそこそ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給も取りやすく、ライフワークバランスは非常に良い。
だいたい定時に帰れるので、歯医者やジムに行ったりできる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事以外の干渉はなく、プライベートと仕事のバランスよくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になる事はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場によりますが、私は休みが取りやすい方だと思います。
有給とは別で夏季休暇が3日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスなので時間を変えて勤務出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも取引先から電話は来るし、事務所で作業している人も
営業...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、週に一日休めれば良い方。休まない先輩社員も多くみられ、休むことにも気が引けた。シフト制のため、休みを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託元の納期の加減で残業が月20時間以上ある。短時間のスタッフに関しても事前に残業があることを告げずにいきなりこの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣社員やパートは定時で帰ることができる。主婦の方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ない分、一人一人の業務量...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お店と相談して出勤日数を相談して決めれるので稼ぎたい時は多く入れたり、プライベート充実させたい時は休日を多く取れたりします。続きを読む(全68文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークも当たり前に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては残業もあるため、仕事量が偏ることが多い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げ時期である中で、ある程度休暇には配慮いただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上どうしても社員が出勤しなければ...続きを読む(全90文字)