大島椿の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的には入社後の研修があるくらいです
ベテランになると順番に幹部研修というのに行かされるが「幹部」など意味がない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休育休を取る人は権利の主張が強く取り放題、
また精神的に病んでいる人も集まりやすく謎の休職の人も多い
逆にそうでない人は人員の補充もなかなか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
リロクラブという会員制度を利用してサービスを受けられるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なものがすくない。ないよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休も取りやすい。営業以外は女性ばかりなので女性は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
人員補充がされな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有休100％消化率の内勤者も多いの休みを取りたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休みだけはとりやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
実力がなくても、好かれたら昇進。過去、雰囲気や経営側とのコミュニケーションのみで昇進する人が多数。典型的なオーナー会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
老舗ならではのロングセラー商品を取り扱うことは誇りでした。名前を言っただけでわかってもらえる知名度は強みでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多い職場で、産休も育休も取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はないようである会社でした。女性社員...続きを読む(全211文字)

【良い点】
当時は年俸制で、プロ野球選手の交渉のようにじぶんから「これだけ欲しい」と社長に要求。査定の結果、予想より高額の給料をもらえる人もいたし、安い人...続きを読む(全324文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスはよい。
おっとりした会社なので、基本的には深夜まで働くようなことはない。
内勤は有休消化率も良く、働きやすいよう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
インフラ系で業界内では大手のため雇用の安心はあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には、上に気に入られていればなれる。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
比較的大きな会社であり、嫌な人間も多いだろうと思っていたが、一部の人間を除き現場の社員は優しい人が多い事。これに尽きる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
強い商品が多いので商談は楽です。バイヤーのアポ取りで断られることや後回しにされることは皆無なのです
【気になること・改善したほうがいい点】
商...続きを読む(全130文字)

【良い点】
単純にどこでもいいので空港で働きたかったため。また、女性ならではのキャリアを積める環境が整っていると思ったため。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全361文字)

【良い点】
競技カテゴリーによって商品への意見反映具合が異なる。グローバルでやっているカテゴリーは日本の意見なんて聞いてもらえず、決められた商品を決められ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人的に社内は非常に良い人たちで溢れていた。相性もあるだろうし、癖の強い人もいるにはいるが、嫌な人たちでは決して無い。信頼•尊敬できる人にも出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アットホームな会社で、部会や飲み会などもあり、おっとりした会社だったイメージ。大きな会社ではないので、全員が顔見知りで、全体的なまとまりがある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ヒット商品も出てある程度安定はしているがベンチャーの勢いやオープンな雰囲気に良い印象を持ち入社
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

【良い点】
組合員さんの利益になることを1番に考える風潮が、宅配にも店舗にも本部にもあるように思う。
こんなにも組合員のことを考えているんだと知れたことは...続きを読む(全183文字)