大島椿の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には入社後の研修があるくらいです
ベテランになると順番に幹部研修というのに行かされるが「幹部」など意味がない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休育休を取る人は権利の主張が強く取り放題、
また精神的に病んでいる人も集まりやすく謎の休職の人も多い
逆にそうでない人は人員の補充もなかなか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
リロクラブという会員制度を利用してサービスを受けられるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なものがすくない。ないよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有休100％消化率の内勤者も多いの休みを取りたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休みだけはとりやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
実力がなくても、好かれたら昇進。過去、雰囲気や経営側とのコミュニケーションのみで昇進する人が多数。典型的なオーナー会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
老舗ならではのロングセラー商品を取り扱うことは誇りでした。名前を言っただけでわかってもらえる知名度は強みでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は年俸制で、プロ野球選手の交渉のようにじぶんから「これだけ欲しい」と社長に要求。査定の結果、予想より高額の給料をもらえる人もいたし、安い人...続きを読む(全324文字)

【良い点】
全体的にワークライフバランスはよい。
おっとりした会社なので、基本的には深夜まで働くようなことはない。
内勤は有休消化率も良く、働きやすいよう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理部門は女性が多く比較的のんびりした雰囲気。休みがとりやすく、産休を取得している方もいて女性が長く勤められる会社。非正規社員も親切に接して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
長く勤めている方も多く、女性が働くには良い環境だと思います。
有休も、とりやすく部署内で調整をすれば、
長期休暇もとれます。

産休も、2回と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、
女性社員が多い為、働きやすい環境は整っていると感じています。相談しやすい環境もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性としては、女性スタッフが多いので環境は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく仕事量の多さと残業の改善は必須だと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
整備職だと、夏は炎天下でも休憩なしで外で作業してます。暑いだけでも体力が奪われるのに、日曜日しか休みがありません。冷房の効いた事務所でデスクワ...続きを読む(全271文字)