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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全83件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフィリップ・モリス・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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83件中1〜25件表示

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容の割には給料体系はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、業務内容が単調でつまらないものに感じてし...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場営業職であるとスキルが全くつかず、転職するのに困ります。特に新卒入社のこたちさかわいそうでした。続きを読む(全56文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・Japanの人事部(P&C)は機能していないので外部から適切な人材を入れるべきだと思います。...続きを読む(全185文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直行直帰で働きやすかった。自由が利くので、自己管理ができる人は働きやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の時はコンビニを...続きを読む(全89文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の流れに応じた加熱式タバコを開発した事は成功しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルートセールスで入社したがB to Cメイ...続きを読む(全92文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何と言っても世界的に有名なグローバル企業としてのブランド。本社であれば給与水準も高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が良...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たばこ業界の為、安定していると思ったのと前職と比較し給与も良かった為、入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は入社...続きを読む(全131文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い水準で評価してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が高い半面、業務であったり時間外に電話が来たりということがある。
    ま...続きを読む(全155文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の目標数値の進捗状況に応じて有給休暇を設定できることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初、土日祝日休みでしたが、体制が変...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セールス一人一人に自由な時間を与えられるためKPIの達成管理については自身の責任となるが早めに達成していれば力を抜いた行動ができる点
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、私が住んでいるエリアの中では高所得だった為。入社後もそれは変わらず、減給もない為安心して暮らせる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前いた会社でキャリアの発展性に疑問を持ったこと、年収をあげたかったこと、キャリアアップを狙ったことが理由。続きを読む(全60文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時は、担当エリアのコンビニを回り、新製品のや売り場改善の提案を中心に、コンビニオーナーや店長と信頼関係を築いていくルート営業で、新製品...続きを読む(全502文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業だった時期はまだ良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の仕事内容は個人営業とコンビニへのルート営業になり、個人営業...続きを読む(全323文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販促物を活かした売り場改善や自社銘柄の取扱いの拡大などがメインだと入社したが、2年後には何...続きを読む(全202文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛煙家の為知らない方はいない企業でしたので元々とても好きな会社なので選びました。IQOSの売れ行きを見るに今後伸びるであろう安心感、タバコ界...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今とは違いルート営業もあり、一般的な販促会社で社内の雰囲気も良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく、応募内容と異なる仕...続きを読む(全107文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は法人営業がメインとの事だったが実際にはポップアップという販売会が月の大半を占めており側から見ると露天商にしか見えないと思う。また、基本ワンオペな...続きを読む(全107文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が高いこと、直行直帰のフルフレックスという点に魅力を感じ入社しました。概ねその通りで、有給や振休なども当日の朝ネット上で申請するだけで取...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの取りやすさや会社全体としての法令遵守の徹底など他と比べてもかなりのものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の管理職に...続きを読む(全258文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    単一商材のため、とくに覚える内容が少なく、頭をからっぽにしてでも働けることは良い点かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後の研修や、PCを使ったオンライン受講ツールなどは充実しており、製品知識などは覚えやすい環境が整っている。
    担当店舗の仕入・売上状況を...続きを読む(全207文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    iQOSを武器に企業へ喫煙に関する問題提起を行う啓蒙活動を兼ねた法人営業だと聞いて入社し、とてもチャレンジングなことをしている企業であると魅...続きを読む(全333文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みが数少ない良い点だったのに今は月に4回の休日出勤が常態化している。
    振替休日は平日取れるもののその分有...続きを読む(全188文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良い方であること。直行直帰であること。フレックス制度であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の職務内容は主にコンビ...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    むしろ、優遇されていると感じるし、露天でも女性の方が売りやすいのは間違い無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭があるからという...続きを読む(全110文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後も斜陽産業でもあるし、加熱式タバコも既に飽和状態の市場なので、何か更に他社との差別化を図っていかない限り将来...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容の割には、給与体系は恵まれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ単にデバイスの販売台数が多い人間がだけが出世...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ1.2年になってやっと社員のワークライフバランスを考えだしてきたので、徐々にではあるが改善はされつつある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので、流石に充実はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    充実はしているが、地方の社員はほとんど利用などしていない。
    恩...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    露天販売が好きな人は良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天候により左右される部分が大きいのと、担当地域ガチャ...続きを読む(全109文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あと10年位は良いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    加熱式タバコ以外の何かを生み出し普及させなければ、この会社に...続きを読む(全86文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わずKPIを達成する事ができれば昇給の対象となるため、問題ないと思う。
    また、やることを先にやっておけば家庭の事情があった際に早帰りも...続きを読む(全182文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場は男性社会なので女性はかなり優位です
    ただ女性はこのような仕事をやりたがらないのでなかなか難しいと思います
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容の割には年収は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は結局好き嫌いなのであまり正当な評価は得られませんでした。続きを読む(全77文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供たちに勉強を教えてあげることができたこと。
    いろいろな経験ができ、自身の成長につながるということ。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな社風に惹かれて入社した。また、入社後の本社での研修がとても丁寧で、店舗に配属されるまでしっかり準備ができた。
    【気になること・...続きを読む(全222文字)

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    スペクトラムブランズジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の市場ではそれなりにシェアが取れていて得意先と深い取り組みができる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小さな組織の割に人間関係で...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会では労働時間・残業時間についてあまり言及がなかったので、入社前後で大きなギャップを感じました。続きを読む(全72文字)

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    サニックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってしまえば環境に慣れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は昔ほどではないが、きつい。新しい人は新規開拓させられる。今どき厳...続きを読む(全112文字)

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    日本和装ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    着物に関する知識や興味がかなり増えた。もう少し堅苦しい業務かと思ったら全体的に接客等もラフさがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

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    株式会社バルカーテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しく学ぶ事は猛スピードで詰め込みさせられ、久々に顔を合わす際には上司の自慢オンパレード!聞いてて恥ずかしい。
    ...続きを読む(全196文字)

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    日陶科学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時はコロナ明けということで社内も活気付いていた。またコロナで業績が上がっていたので入社時はそれまでの経営状況...続きを読む(全178文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 部長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤の打診があり、断るとその場所で塩漬けにされる。
    どのようなキャリアパス、ライフスタイルを描くか次第だが、なか...続きを読む(全100文字)

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    株式会社学究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    22時絶対退社をさせられる。
    残業をすべきという古い人間の空気感に飲まれることなくなったのはよいです。続きを読む(全57文字)

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    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 フィリップ・モリス・ジャパン合同会社
    フリガナ フィリップモリスジャパン
    設立日 1985年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,945人
    代表者 ポール・ライリー
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号山王パークタワー
    URL https://www.pmi.com/markets/japan/ja/company
    NOKIZAL ID: 1573274

    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。