この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休100%消化率の内勤者も多いの休みを取りたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休みだけはとりやすい続きを読む(全77文字)
大島椿株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大島椿株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大島椿株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休100%消化率の内勤者も多いの休みを取りたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休みだけはとりやすい続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にワークライフバランスはよい。
おっとりした会社なので、基本的には深夜まで働くようなことはない。
内勤は有休消化率も良く、働きやすいよう...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量が多くなくプライベート重視の人には残業がなく良い環境だとおもう。
定時すぎて残業している社員の方が少なく、あっても1時間くらいだとおもう。
普段...続きを読む(全160文字)
【良い点】
改善の努力はしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。昇給は微々たる。
有給休暇はとるとあまり良い顔は...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年9月8日【良い点】
現場では子供関連の事情で勤怠を都合してもらっている女性従業員が多くいたので、そういった面では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)
【良い点】
男性社員も女性社員も年齢が20代で若かったので中で結婚した方もいらっしゃいました。そういう意味ではみんな仲が良く、気さくに仕事を頼む環境はあり...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には入社後の研修があるくらいです
ベテランになると順番に幹部研修というのに行かされるが「幹部」など意味がない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休育休を取る人は権利の主張が強く取り放題、
また精神的に病んでいる人も集まりやすく謎の休職の人も多い
逆にそうでない人は人員の補充もなかなか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リロクラブという会員制度を利用してサービスを受けられるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的なものがすくない。ないよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすい。営業以外は女性ばかりなので女性は働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
人員補充がされな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力がなくても、好かれたら昇進。過去、雰囲気や経営側とのコミュニケーションのみで昇進する人が多数。典型的なオーナー会社だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
老舗ならではのロングセラー商品を取り扱うことは誇りでした。名前を言っただけでわかってもらえる知名度は強みでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、産休も育休も取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差はないようである会社でした。女性社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
当時は年俸制で、プロ野球選手の交渉のようにじぶんから「これだけ欲しい」と社長に要求。査定の結果、予想より高額の給料をもらえる人もいたし、安い人...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
管理部門は女性が多く比較的のんびりした雰囲気。休みがとりやすく、産休を取得している方もいて女性が長く勤められる会社。非正規社員も親切に接して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
長く勤めている方も多く、女性が働くには良い環境だと思います。
有休も、とりやすく部署内で調整をすれば、
長期休暇もとれます。
産休も、2回と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に土日休みのためスケジュールは立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤の日は無駄のため無くした方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝は完全休み
残業代は1分単位で必ずつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属したチームでは7:00~20:30勤務が当たり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給消化がきちんとできている印象。ただ時期や部署によっては取りにくい場合もある。上司の方針による部分が大きい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、夏休みを有給と組み合わせて1週間以上取得できる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
さすが大企業というだけあって、プライベートを充実させるようにワークライフバランスが取れるようになっています。
山登りやキャンプ、トレイルラン...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早番と遅番の間は24時間空くこともあり、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請しても、人手不足だからと取らせてもらえな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制で在宅も週2日ok、有給も基本的にずべて消化できる。有給を取らないと強制的に取らされる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から連絡があったり、休日に出勤しないと到底終わらない業務量を強いられる
勤務時間で終わらないのなら残っ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックス制度、直行直帰があり、働きやすい環境。部署によりますが、週3回程の出社であとはリモート可能。続きを読む(全57文字)
会社名 | 大島椿株式会社 |
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フリガナ | オオシマツバキ |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 51人 |
代表者 | 岡田一郎 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目9番16号 |
電話番号 | 03-3438-3031 |
URL | https://www.oshimatsubaki.co.jp/ |
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