この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者はまだまだ少ないが、増えるような様子(姿勢)も見られない。続きを読む(全55文字)
株式会社エフエム 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職者はまだまだ少ないが、増えるような様子(姿勢)も見られない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
業務内容的に知識を蓄える必要がどうしてもあるため
自分で勉強する部分は必要となるが、ただし業務量自体は多くはないので、
自分の時間を捻出するこ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業より少なくはないが、評価によって給与が正しく反映されているとは思えない
賞与は他企業と比べると少ないほうだと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直接顧客と対話をしてコミュニケーションをとれるので、
じっくりユーザーと仲良くなれること
1人で設定から納品まで携われるので一連の導入作業を学...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で仕事を進める文化が根付いているため、
全体的に受け身な姿勢だったり、チームで協力して進めたりといった業務...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社前のイメージに比べると、そこまで難しい業務はなかった点です。システムを使って処理を行う為、そういったことに苦手意識がなければあまり問題あり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内の方針でパート削減ということになり退職することになりましたが、きちんと面談という形で説明があり、特に疑問を抱くことはありませんでした。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
はじめは覚えることが多いですが、慣れればほぼルーティンワークなので苦ではありません。分からないことは質問できる環境で、基本的には決まったことを...続きを読む(全189文字)
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組合がないため、何年いてもほとんど給料が上がりません。社員も少ないので、仕事は多いです。好きない人にしかできないです。男性は何年もいますあ、女性はほとんど...続きを読む(全184文字)
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■入社して5年で凡その社員は「主任」に昇格するのですが、社内はそのような主任が大多数を占めておりキャリアは頭打ちのようです。であるにもかかわらず、有能なリ...続きを読む(全227文字)
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■社内にワークライフバランスという概念はほぼ皆無といえます。育児や介護に従事している社員が少ないことも理由の一つかもしれません。
変形労働時間制(1カ月...続きを読む(全228文字)
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■面接時に残業時間が20~30時間程度発生と聞いていたのに、実際のところ、繁忙期(年末年始)には200時間近くに達する月もあり、そのギャップには驚きました...続きを読む(全165文字)
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■複数の担当顧客を任されるので、効率よく業務を遂行することが要求されます。単に受身でスケジュールをこなすというよりは、時には顧客を動かすなどして能動的にス...続きを読む(全237文字)
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■時間代休制度を採用しているため、月中は12時間勤務(9~22時)、月末月初は振替休日を取得と、就業時間に対して柔軟性が必要です。繁忙期(11~1月・6月...続きを読む(全495文字)
会社名 | 株式会社エフエム |
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フリガナ | エフエム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 山本哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目11番2号パインビル |
電話番号 | 03-3407-3231 |
URL | https://www.fminc.co.jp/ |
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