エフエムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては一般的な営業スキルが身につくとは思えない。
テレコールスキルはつくかもしれないが、その他は期待でき...続きを読む(全161文字)

【良い点】
営業職においては自身の裁量でいくらでも調整が可能。商談が煮詰まるにつれ、残業も多くなる。
SE職は納品などが増える期末（１２月、３月）が忙し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年齢給のため、特段頑張らなくても毎年１万円基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の適正がなくても課長職以上になれる...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Saas企業を謳っているが実態はシステム会社。
各ユーザーに特化したシステムを構築し、提供することがメインの事業...続きを読む(全154文字)

【良い点】
無理な引き留めはないので辞めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が定着しないためサービスの品質低下が感じられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務は明確なので、システムの仕組みや業務フローを覚えてしまえば無理なく従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
最近、残業するには事前申請が必要となったため定時間際に無理難題を押し付けられることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
元々は年功序列だったため、能力に関係なく収入が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの形骸化しているため、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員は優しい人柄の人が多いため、入社後はストレスなく仕事を覚えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するためのプログラ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で仕事を進める文化が根付いているため、
全体的に受け身な姿勢だったり、チームで協力して進めたりといった業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
労働組合が活発で、賃上げなど積極的に働きかけをしている。また母体が大きいため、よっぽどのことがない限り倒産の可能性は低いと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生って何？って思えるほど、福利厚生の無い会社。少しづつでもいいから、他社を見習っていってほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当も通勤手当制度も揃っていた。年に一度資格取得の案内が来ており、取得すれば参加費半額(数年前までは全額)補償。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に一度積社員旅行がある。(参加可否は自由。)忘年会や部署ごとに暑気払いなども行われているので社内のコミュニケーションはある方だと思う。管理...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に目立った良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般に魅力を感じられる部分がほとんどなく、制度面での強みも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。青梅地区では、借り上げの社宅/独身寮があり、自己負担は1万円前後。家賃補助の場合は東京圏内では57000円支給...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は福利厚生が良いと感じていたが、実際に使用しようとすると、利用者制限が厳しく、現在使用しているのはトレーニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
所属しているアーティストのライブは希望すれば観覧することができるので、それはレコード会社ならではの福利厚生だと思います
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助も7割負担となるので年収ベースで考えると高水準になるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から来ている方も多いので...続きを読む(全101文字)