エフエムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立つ福利厚生はない。
交通費やウォータサーバー、コーヒーの飲み放題はある。
退職金も近いうちに設立...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Saas企業を謳っているが実態はシステム会社。
各ユーザーに特化したシステムを構築し、提供することがメインの事業...続きを読む(全154文字)

【良い点】
営業職においては自身の裁量でいくらでも調整が可能。商談が煮詰まるにつれ、残業も多くなる。
SE職は納品などが増える期末（１２月、３月）が忙し...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては一般的な営業スキルが身につくとは思えない。
テレコールスキルはつくかもしれないが、その他は期待でき...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年齢給のため、特段頑張らなくても毎年１万円基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の適正がなくても課長職以上になれる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務は明確なので、システムの仕組みや業務フローを覚えてしまえば無理なく従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
納期厳守、担当業務の引継ぎなどができていれば何も言われないので、休みは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最近、残業するには事前申請が必要となったため定時間際に無理難題を押し付けられることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
元々は年功序列だったため、能力に関係なく収入が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの形骸化しているため、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員は優しい人柄の人が多いため、入社後はストレスなく仕事を覚えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するためのプログラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度が昨年度制定されたので、何かしら変わる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が曖昧で、自分の担当プロジェクト成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
他社に就職した学生時代の同期たちを見ていると焦りを感じてしまった。ずっとこの会社に所属する意識の人であれば何も問題ないだろうが、自分は個人の...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は、全ての案件に作業工数を入力しなければいけないシステムで、業務に時間をかければかけるほど原価が上...続きを読む(全252文字)

【良い点】
家賃手当や給与面は同年代と比べ高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、お金よりも私生活や健康を大切に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
周りの人に恵まれた。有給も取りやすかった。いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での変化の多さや業務量、情報量について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
現職の会社の良いところは、まず社員の安全や教育に力を入れている点です。危険物を扱う業務であるため、入社時の研修や定期的な安全教育が充実してお...続きを読む(全431文字)

【良い点】
辞めるべきか迷った。当時は企業倫理的に思うところがあったが、転職してみたら本当にヤバい企業もあると知り、全然ましな方だったと後悔している。か...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の頭の固さと古さは健在。
良くも悪くもThe体育会系のノリが上層部に根付いている。
その割には根っ子はとて...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩してしまったこともあり、最近の社内の空気がとても辛く感じている。業務が忙しいこと自体は理解しているつもり...続きを読む(全272文字)

【良い点】
退職（検討）の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)