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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な引き留めはないので辞めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が定着しないためサービスの品質低下が感じられる。続きを読む(全77文字)
株式会社エフエム
社員・元社員による株式会社エフエムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な引き留めはないので辞めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が定着しないためサービスの品質低下が感じられる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な異動が多いこと、将来性を感じられなくなったことから続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社内の方針でパート削減ということになり退職することになりましたが、きちんと面談という形で説明があり、特に疑問を抱くことはありませんでした。ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もう何年も前ですが、私が配属された部署はシフト制で24時間365日稼働してる部署で夜勤もあり、19時から翌日の朝10時までの勤務だったので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
クライアントとのスケジュール調整は必要だが、ある程度個人の裁量で業務スケジュールを調整し休暇を取得できる。
また、社員同士は基本的に仲が良い...続きを読む(全185文字)
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経営者の事業運営に計画性が感じられない。
経営者が行き当たりばったりでやっているため、社員は振り回される。
良くも悪くも社長のワンマンで動いている会...続きを読む(全166文字)
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■入社して5年で凡その社員は「主任」に昇格するのですが、社内はそのような主任が大多数を占めておりキャリアは頭打ちのようです。であるにもかかわらず、有能な...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立つ福利厚生はない。
交通費やウォータサーバー、コーヒーの飲み放題はある。
退職金も近いうちに設立...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Saas企業を謳っているが実態はシステム会社。
各ユーザーに特化したシステムを構築し、提供することがメインの事業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業職においては自身の裁量でいくらでも調整が可能。商談が煮詰まるにつれ、残業も多くなる。
SE職は納品などが増える期末(12月、3月)が忙し...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては一般的な営業スキルが身につくとは思えない。
テレコールスキルはつくかもしれないが、その他は期待でき...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年齢給のため、特段頑張らなくても毎年1万円基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の適正がなくても課長職以上になれる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務は明確なので、システムの仕組みや業務フローを覚えてしまえば無理なく従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
納期厳守、担当業務の引継ぎなどができていれば何も言われないので、休みは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近、残業するには事前申請が必要となったため定時間際に無理難題を押し付けられることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
元々は年功序列だったため、能力に関係なく収入が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの形骸化しているため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員は優しい人柄の人が多いため、入社後はストレスなく仕事を覚えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するためのプログラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
民度が低いことに強い不満を感じます。挨拶をしない、報連相ができないなど社会人として当然の行動が...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。(具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります)
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
環境整備といって毎朝掃除また毎朝社訓を言わなければいけない。かなりめんどくさかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前任者も含め、退職の申し出からスムーズに退職できていたため、辞めにくい雰囲気はなく、比較的退職しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、この会社は協力会社等の外部への扱いは良いものの、社員に対しての扱いはひどすぎる。例えば、駐車場に関してはス...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は社会保険、厚生年金もない。
自身で国民健康保険、国民年金を支払う必要がある。
また、転職エージェント...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。若手社員の退職が相次いでいるが対策は全くされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー制なのに組合員のボーナス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆さん頑張り屋さんが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をまとめ目標まで引っ張れる人がいなかった。
売り上げを稼いでも皆さ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事面では、研究部門へ異動したく、数年間の間面談などの機会に希望を伝えていたが、なかなか通らなかったため。一度現...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社エフエム |
|---|---|
| フリガナ | エフエム |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 山本哲也 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目11番2号パインビル |
| 電話番号 | 03-3407-3231 |
| URL | https://www.fminc.co.jp/ |
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