この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で仕事を進める文化が根付いているため、
全体的に受け身な姿勢だったり、チームで協力して進めたりといった業務...続きを読む(全130文字)
株式会社エフエム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエムの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人で仕事を進める文化が根付いているため、
全体的に受け身な姿勢だったり、チームで協力して進めたりといった業務...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場から叩き上げて管理職になった人とは接しやすい風潮にある。
逆に、ぽっと出の管理職は現場の気持ちがわからないだけに、非常に厳しいといえる。
パッケー...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風がかなりオープンなので本人次第だが社員・上司と良い事、悪い事関係なく意見交換は気軽に行なえる。
また、部下の失敗等に対しては逃げの姿勢をとる上司が居...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月25日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月14日【良い点】
店舗スタッフでなければ、ワークライフバランスはしっかりしている。有給も取りやすく、早上がりなどとても理解がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年9月3日【良い点】
単価が高いのに、お客様の質もいい時の方が多かった。普通では食べれないものも試食で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給のため、特段頑張らなくても毎年1万円基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の適正がなくても課長職以上になれるた...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては一般的な営業スキルが身につくとは思えない。
テレコールスキルはつくかもしれないが、その他は期待できな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立つ福利厚生はない。
交通費やウォータサーバー、コーヒーの飲み放題はある。
退職金も近いうちに設立さ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Saas企業を謳っているが実態はシステム会社。
各ユーザーに特化したシステムを構築し、提供することがメインの事業で...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職においては自身の裁量でいくらでも調整が可能。商談が煮詰まるにつれ、残業も多くなる。
SE職は納品などが増える期末(12月、3月)が忙しく...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
無理な引き留めはないので辞めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材が定着しないためサービスの品質低下が感じられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
納期厳守、担当業務の引継ぎなどができていれば何も言われないので、休みは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は明確なので、システムの仕組みや業務フローを覚えてしまえば無理なく従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最近、残業するには事前申請が必要となったため定時間際に無理難題を押し付けられることがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
元々は年功序列だったため、能力に関係なく収入が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの形骸化しているため、役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
「子どもを大切に」という会社の理念に共感して入社してきている人が多いと思うので、人の良い、優しい人が多い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、当時は危機感の薄いかなり緩い感じの社員が多かったです。外的要因でかなり会社自体が厳しくな...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くてもやる気があれば店長・副店長クラスを任せられやり甲斐があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスは遠方への他店...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
率先して声をかけてくれる人はあまり居ないが、困っていたら声をかけてくれるし質問に対しても快く答えたくれる人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やる気のある女性管理職が多く、活気があります。
管理職への教育がきちんとなされているからか、店舗運営が問題なく最低基準は回るようになっています...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。仕事ができる人だと逃げたくなるか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客業ともあってコミュニケーションは盛んにあり、仲は良い方だと思う。20代という若い人が多いためお局みたいな人がいることはない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協調性を大事にする職場だと思う。評価制度の影響もあると思うが、良い評価を取りたいとギラギラしている人は少ないのでコンフリクトは起きにくく、合意...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事ができる人は多かったイメージ。
カリスマ性はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署だけでなく会社全体・人が暗い。
挨拶をし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員の給与は悪くないと聞いたことがあります。また自分が関わった受付事務の上司は優しい方ばかりでした。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社エフエム |
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フリガナ | エフエム |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 山本哲也 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目11番2号パインビル |
電話番号 | 03-3407-3231 |
URL | https://www.fminc.co.jp/ |
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