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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフエムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

エフエムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エフエムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エフエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては一般的な営業スキルが身につくとは思えない。
テレコールスキルはつくかもしれないが、その他は期待でき...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エフエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は優しい人柄の人が多いため、入社後はストレスなく仕事を覚えられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育するためのプログラ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エフエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組合がないため、何年いてもほとんど給料が上がりません。社員も少ないので、仕事は多いです。好きない人にしかできないです。男性は何年もいますあ、女性はほとん...続きを読む(全184文字)

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    エフエムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エフエムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職においては自身の裁量でいくらでも調整が可能。商談が煮詰まるにつれ、残業も多くなる。
    SE職は納品などが増える期末(12月、3月)が忙し...続きを読む(全149文字)

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    株式会社エフエムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢給のため、特段頑張らなくても毎年1万円基本給が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の適正がなくても課長職以上になれる...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エフエムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって目立つ福利厚生はない。
    交通費やウォータサーバー、コーヒーの飲み放題はある。
    退職金も近いうちに設立...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エフエムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Saas企業を謳っているが実態はシステム会社。
    各ユーザーに特化したシステムを構築し、提供することがメインの事業...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エフエムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無理な引き留めはないので辞めやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人材が定着しないためサービスの品質低下が感じられる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エフエムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    納期厳守、担当業務の引継ぎなどができていれば何も言われないので、休みは取りやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エフエムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は明確なので、システムの仕組みや業務フローを覚えてしまえば無理なく従事できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にトップダ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エフエムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、残業するには事前申請が必要となったため定時間際に無理難題を押し付けられることがなくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フ...続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エフエムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々は年功序列だったため、能力に関係なく収入が得られていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるものの形骸化しているため、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エフエムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人個人で仕事を進める文化が根付いているため、
    全体的に受け身な姿勢だったり、チームで協力して進めたりといった業...続きを読む(全130文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験を合格すれば会社が払ってくれる制度があったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は長時間残業に加えて休日出勤など...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)

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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

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    エフエムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エフエム
    フリガナ エフエム
    設立日 1973年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 90人
    代表者 山本哲也
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目11番2号パインビル
    電話番号 03-3407-3231
    URL https://www.fminc.co.jp/

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