リトル・アイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
単価が高い商材なので、受注台数が稼げていてなおかつ利益がそれなりに取れているのであればモチベーションが上がります。給与にも役職にもスピーディー...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一つの目標に向けて、全体で突き進む社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に対して、具体的な方策よりもマンパワーで達成さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誰でも入社出来ます。受け皿としては非常に有能だと感じます。初任給で30万が確約されているのもメリットが高いと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性や男性という区別は無い。
実力のみ。結果のみで判断される為
実際に、新卒採用１ヶ月の売り上げでサブマネージャー(係長)に昇進した女性社員も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インセンティブは明確。粗利(万円)と売り上げた単位、例えばLED照明なら(本)に対して何パーセントと明確に決まっているので、分かりやすい。
統...続きを読む(全244文字)

【良い点】
会社全体がフレンドリーなのでとても仕事はしやすいです。数字が悪くても特に怒られたりせず自分のペースで仕事ができます。がんばったらがんばっただけ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もともとコールセンターの経験があったため、自身の経験をいかせることに魅力を感じて入社を決めた。
アポイントを取るだけの仕事内容に対して高収入だ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒の未経験からしっかりPCスキルを叩き込んでもらえたことで、次の仕事ではかなりPCスキルが高いと評価された。また大きな仕事でも一人で任せても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良くも悪くもやる気が直接お給料に反映されるようになります。
今は分かりませんが、私がいた頃の給与体系は格差も著しく、給料のいい人はどんどん身な...続きを読む(全300文字)

【良い点】
一般社員同士なら、お互い詰められているもの同士仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の人ほど怖くなっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人はすごく良い人が多いと思います。
コミュニケーションも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する得意先により残業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上司、先輩、同期、後輩含め風通しがよく良い人がおおい。今の制度はわからないが当時は実力主義でやればやるだけ評価される給与体制である
【気になる...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞感が漂い、公平な評価の元でキャリアを気付いていく事が難しいと判断し退職を決めた。日本の社長や経理部長などの管理...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「若いうちに汎用性の高いスキルや経験を得て、自分の市場価値を高めるために、営業職に挑戦したい」と思ったからです。
...続きを読む(全748文字)

【良い点】
退職代行を使ったが問題なくすぐに辞めることができた。特に何か後で言われることや損害賠償も基本的になかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
暴言に耐えられなかった
売上至上主義の雰囲気に耐えられなかった
有給を取らせてもらえず、休む...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全てオーナーの一存で決まるので、尊敬できる人はやりがいを感じ長く続けられるが方針に共感できない人にとっては...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から徐々に出向や異動で人減らしをして来たため、慢性的に人手不足。結果、営...続きを読む(全211文字)

【良い点】
販売会社で親会社トプコン製品を販売しているが、海外のグループ会社が製造した製品も販売している。
メーカーでないため、製品品質で問題があった時、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本事務員1人での対応だったのが想像以上に大変だった。電話は一日30件ほどの対応だったが電話対応中に他の電話がなっ...続きを読む(全243文字)