回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業という仕事を丁寧に1年かけて教わりました。アポイントを取得して訪問。訪問先ではないを話してどういう提案をするのか。
任される仕事は3ヶ月...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フォーバル
社員・元社員による株式会社フォーバルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業という仕事を丁寧に1年かけて教わりました。アポイントを取得して訪問。訪問先ではないを話してどういう提案をするのか。
任される仕事は3ヶ月...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を追求するところ。成果を出せる人にとっては良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はゴリゴリの体育会系で精神...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する意向はオンライン上で人事に行うことができましたので、その点に関しては気を遣うことなく、自分の意思で決定できました。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、温かい雰囲気が魅力の職場です。退職時には、過去に関わりのあった多くの社員から連絡をもらうなど、人との繋がりを大切にする...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業を学べる点は良い点。情報通信の営業をメインにしており、コンサルティングサービスに展開したことで様々な角度からアプローチができる。
また、...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
人付き合いは良いため基本的にやめにくい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめさせないように誘導すること
社員を大切にし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていたので不安が大きかった。どれだけ頑張っても、サボっている人と同じ給与で不満があった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しない。無知な顧客に高額商品を売りつけるやり方に嫌気がさして退職を決意した。
また、嘘をついてまで強引...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人事部が親身になって対応してくれるため心置きなく退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。
評価制度に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家庭の事情です。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りでは営業スタイルに耐えかねて退職をしたりなど割と辞める方は多い印象のため入れ替...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職代行を使ったが問題なくすぐに辞めることができた。特に何か後で言われることや損害賠償も基本的になかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
退職者は多いため、すんなり転職できるのと、割と揉まれて経験を積めるのでいいところに転職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は給料面。
稀にはやく課長などのポジションにつけば、600万〜800万の給料を20代後半でもら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけお金がもらえる。
ランキングのトップランカーはかなりお金がもらえてる印象。若手でもボーナス100万超える人は何人かいた。
...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
将来的なキャリア設計を考えたときに、法人向けセールス以外の領域まで取り組めるようなオポチュニティーを他社に求めることになった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同期やめる 毎年若手が何人も辞める 会社も問題だと思っていないのか改善策を講じない 数年後...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職の意向を汲んでくれる上司であり、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が継続的に出せなかったこと、自社サー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まだ現職なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも給与が安い。レンジを広げてフレキシブルに評価するために年...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やりたいことをチャレンジさせてくれる環境はあると感じる。ただ、基本的にそこでの成果が給与に反映されるわけではないので、一定のところでやりがい...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が長かったです。
もう無理でした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の法人営業部に内定をもらったが、入社日に新入社員全員が子会社に飛ばされた。
また、研...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
直属の課長、部長、支社長を交えて、なぜ辞めるのか?、辞めた後何をするのか?を聞かれた。引き止められるわけではないが、うちで頑張り続けた方がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい点は有給が自由に好きなタイミングでとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが長い朝礼や変な挨拶があるのは改善する...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よく考えるように、引き止めはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、表向きには残業が無いがサービス残業だらけで疲れたから...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでしたが、ノルマがあります。今はどうなっているのか分かりません。
私がいた時は公にはなっていません...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。
残業は部署にもよるしその時の業務状況にもよるので多い時はとことん多い。早く帰れる時は定時で帰れる。自分でコント...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
決算賞与は毎年貰えた。金額は人によって差が大きく、営業所、職種などにもより、金額は貰える時までわからないが、年間賞与より遥かに多く貰えた。決...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
企業文化は脈々と受け継がれている。ベンチャー企業体質であり、古き良きな所もありつつ、成長している事業の為、新しい風土を取り入れる環境にある。...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
実力主義の部分が強い。上場しているので評価制度もしっかりしている。実績が伴わない社員は長生きしない傾向にあるが、先輩社員や上長の助けがある。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とにかく元気で人柄はみんな良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
情報通信コンサルティングという事業名は社内にあまり浸透していないように見受けられたが、昔ながらの会社にも関わらずDX化など、現在の時代に合わ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の可能性や、上長の思いをしっかり伝えていただいて、自分の価値を再確認できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の理想のワークラ...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフステージを考えた際に、もっと柔軟に働ける制度が整っている会社に魅力を感じて転職を決意した。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を他人に教えられるだけの能力も時間も社員にはありませんでした。よってまともに仕事が出来るわけもなく、見積を書...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に意地悪をして次々辞めさせてしまう社員がいた。自分の売上に必死で、社員として他のスタッフの指導などをしよ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で給与とのバランスが非常に悪い。営業は顧客からクレームがあれば矢面に立たされ、日々の売上数字の推移に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職する前に、有休をスムーズに消化しそのまま問題もなく手続きが進みとてもストレスがなく退職ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントにあったため、退職を検討。また、教育体制にも不満があり、スキルアップ観点からも不安を感じたため続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の時間が欲しいから。仕事の楽しさはもちろんなんだけど、それ以上の楽しみをみつけることができなかったから、このままいてはマズいと思った。昔...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制をしいていますのでそこは良い点ではありますが、営業は実質的に総合職のような役割で事務や配送業務などなんでも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
グローバル本社やAPAC主導の意思決定が強く、日本市場の実情と乖離があると感じる場面が多かったです。現場からの意見が反映されにくく、戦略変更...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 株式会社フォーバル |
|---|---|
| フリガナ | フォーバル |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 41億5000万円 |
| 従業員数 | 2,424人 |
| 売上高 | 726億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 將典 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 03-3498-1541 |
| URL | https://www.forval.co.jp/ |
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