この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者は多いため、すんなり転職できるのと、割と揉まれて経験を積めるのでいいところに転職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多過ぎる。続きを読む(全80文字)
株式会社フォーバル 報酬UP
社員・元社員による株式会社フォーバルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者は多いため、すんなり転職できるのと、割と揉まれて経験を積めるのでいいところに転職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
多過ぎる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は給料面。
稀にはやく課長などのポジションにつけば、600万〜800万の給料を20代後半でもらえ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけお金がもらえる。
ランキングのトップランカーはかなりお金がもらえてる印象。若手でもボーナス100万超える人は何人かいた。
...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
将来的なキャリア設計を考えたときに、法人向けセールス以外の領域まで取り組めるようなオポチュニティーを他社に求めることになった。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
同期やめる 毎年若手が何人も辞める 会社も問題だと思っていないのか改善策を講じない 数年後の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職の意向を汲んでくれる上司であり、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が継続的に出せなかったこと、自社サービ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まだ現職なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも給与が安い。レンジを広げてフレキシブルに評価するために年俸...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やりたいことをチャレンジさせてくれる環境はあると感じる。ただ、基本的にそこでの成果が給与に反映されるわけではないので、一定のところでやりがいは...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の法人営業部に内定をもらったが、入社日に新入社員全員が子会社に飛ばされた。
また、研修...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
直属の課長、部長、支社長を交えて、なぜ辞めるのか?、辞めた後何をするのか?を聞かれた。引き止められるわけではないが、うちで頑張り続けた方がいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい点は有給が自由に好きなタイミングでとれること
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが長い朝礼や変な挨拶があるのは改善するべ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
よく考えるように、引き止めはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、表向きには残業が無いがサービス残業だらけで疲れたから退...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでしたが、ノルマがあります。今はどうなっているのか分かりません。
私がいた時は公にはなっていませんが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上場しており、グループ子会社や海外拠点も増えているので会社としては大きくなっているし、コロナ禍でも安定した決算成績があるので、業界的にも安定し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義であり、営業成績が良ければよいほど評価されます。
ただし、競争は非常に激しく、その中で評価されることは非常に難しいです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本の情勢なども踏まえたうえでの動き方など先を常に見据えている
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記載している通り、先を見据えて...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
興味のあった別の業界に転職が決まったため退職しました。
営業職という仕事柄、向き不向きはあると思うので辞める人は辞...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分がいた部署の人間関係はとてもよかったです。上長も優しかったです。よく話も聞いてくれ、気にかけてくれました、。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やはり、営業なので合う合わないはあると思う。とくに飛び込み営業は当たり前なので本当にできる人じゃないと無理でした。
同期も胃痛になる人が多く、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員は皆さん良い人が多く、仲のいい人と飲みに行くことも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが、残業は悪という風...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
そこに働いてる人の中にはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての仕事や作業が、会社の特徴として縦割りのため、受注処理や確...続きを読む(全394文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字の追いかけがあります。
実力評価主義といえば聞こえはいいですが、数字が追いつかないときは論理的に何かを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ネットワークは確かに広く、可能性は無いとは言えない。いろいろな社長と会うことができ、将来独立を考えているなら、繋がりを増やせる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は主に3つ。
1つ目がコンサルタントの募集を打ち切られたこと。2つ目が給料面。3つ目が無...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売れるお客様を持っている人はたくさん貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が低く、ボーナスも商品を売れなかった人はほぼ...続きを読む(全529文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次世代経営コンサルタントとは言っていたが、基本的にはルート営業であるコンサルというよりも何でも屋である。その分いろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
直行直帰が多いので病院や子供の迎えにも行きやすい。仕事の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰って仕事をしている人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女は関係なく仕事に励むことができる。在宅可能な部署もあるため、働くママさんには非常にありがたい仕組みだと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
多くの経営者と話す機会を持てる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマッチングのテレアポばかり。お客様のフリをして架電する不誠...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており、性別で評価を判断されることは全くない。
リモートワーク等の柔軟な働き方もできるため、女性でもキャリアを築くことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度自分でスケジュールを決めることができるため、予定がある日などは調整することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日定...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
中小零細企業の社長の悩みを直接聞くことができ、社内のサービスもいい意味で定義があいまいなためお客様の課題に合わせた提案ができる。
現場に早く出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも活躍場は確保されており、積極的に活動されている方は新卒から入社5年で管理職候補になっている方もいます。
また、産休などの福利厚生もしっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みはいつでも取れる 有給も取りやすい 休みは満足している 初年度から有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧めるが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事の内容自体は慣れれば難しいことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら条件面が優れていても我慢できないことはある...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、人手不足による業務量への我慢の限界が来た。上層部からは、研究開発の納期遅れを問題視される機会が多かったが、そ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
辞める時はすんなり辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いている人達の時代感覚が昭和から全く進歩していない。細か...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職の申し出から3週間程度で退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内での喫煙が事務室・倉庫問わずに常態化しています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は売り上げ成績をあげても好き嫌いで評価されるのでやる気をそがれてなってやめることにした。あとはシフト勤務で...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外本社の力が強く、日本に与えられている権限に大きな制限があり、それが律速やネックになって顧客対応がままならないケ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僕がガス会社を退職する理由のひとつは、新しいキャリアチャンスを求めることです。たとえば、ガス業界での経験を活かしつ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視で働きやすい会社であったことは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との関係性やボーナス査定など不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は、少人数の部門ということもあり我慢できる程度でした。
また、人手が不足気味ということもあり中途で未経験でも比較的入社しやすいかと思い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社フォーバル |
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フリガナ | フォーバル |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 2,336人 |
売上高 | 595億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島將典 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-3498-1541 |
URL | https://www.forval.co.jp/ |
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