リトル・アイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
インセンティブは明確。粗利(万円)と売り上げた単位、例えばLED照明なら(本)に対して何パーセントと明確に決まっているので、分かりやすい。
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良くも悪くもやる気が直接お給料に反映されるようになります。
今は分かりませんが、私がいた頃の給与体系は格差も著しく、給料のいい人はどんどん身...続きを読む(全300文字)

【良い点】
キャンペーン金制度が随時実施されていた。歩合もあったし役職付くと給料増える。利益とるとインセンティブも大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年関係なく役職がもらえる。年収も高い人が3(人に一人はいる。頑張ったら頑張った分もらえる。体育会系が多くて楽しい。福利厚生はわりとしっかりし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近ではアイイーグループは大手法人営業のみになり、その他の事業部名前を代えて営業活動している。なにせ大元の株式会社光通信が巨大な為、企業がか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告では、月収〇〇万円と謳い、
社員研修初日に3ヶ月後は月収マイナス7万円＋インセンティブ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
高く売れればそれだけ自分の評価（利益）に繋がる。　当然、安売りすればそれだけ不利益につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全255文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、自分に還ってくる。同期で、月1000万を稼いでる人もいた。
但し根気よくアポとって、決裁者をいかに捕まえるかが、キー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員でも売上げ（結果）を出せば、ボーナスに反映されるし、結果を出し続ければ数ヶ月でも役職がついたりします。
やる気のある人には最高の環境...続きを読む(全207文字)

人事部採用課として、新卒採用をメインで担当していました。主に合同説明会、会社説明会、面接業務を担当していました。人の入れ替えが多い会社で一年を通して、新...続きを読む(全184文字)

・残業手当は月によってある
・ボーナスは半年しか在籍していないため不明
・一般社員で歩合給をもらっている人を見たことがない
・終電超えることも多々...続きを読む(全158文字)

会社の評価でも出ている通り、実力主義はかなり重きをおいている。
数字が上がれば給与反映はされる。
ただし、そこに行き着くまでの営業手法、手段などの社...続きを読む(全263文字)

完全歩合ではなく固定給がちゃんとありますが、営業成績によって固定給にも変動があるスタイルです。歩合は基準に達すれば定められた単価分が営業成績によって支給...続きを読む(全174文字)

給与面に関しては、固定月給が高い点のみ満足出来るでしょう。
しかしながら、インセンティブは微々たるもので、ボーナスも成果や結果を出していなければ寸志以...続きを読む(全178文字)

給与はよい
稼働時間が半端じゃなく長く、激しく怒られることも毎日です。
営業スキルはかなりスキルアップすることはまちがいないとおもわれます。
誰で...続きを読む(全155文字)

数字に平等な会社だと思います。よくも悪くも成績で月給が変わって来るので全ては自分次第で増えも減りもします。
貪欲に成績をおわないとモチベーション的にも...続きを読む(全179文字)

給与はやったらやっただけ、貰える。ここ2.3年のかなりインセンティブを貰った先輩社員で単月のボーナスが500万円もあった。これは見たときは、大変驚きまし...続きを読む(全155文字)

完全実力主義なので、評価基準は単純明快。結果しか見られない。結果を出せば出した分だけ給料がもらえる。実際、月収200万を超えている20代男性もいた。結果...続きを読む(全321文字)

目標数字に対して達成すれば評価され歩合として返ってきます。キャンペーン等多く実施され、営業マンは歩合プラスキャンペーン金を貰う為に普段以上に頑張ります。...続きを読む(全171文字)

新卒の給与は19万〜21万程度でまぁ普通だが、賞与は本当に雀の涙程しか出ない。
先輩からもお小遣い程度だから期待しない方がいいと言われていたが本当だっ...続きを読む(全163文字)

完全実力主義をうたっている会社だが、その通りである。高い営業成績を出せば、過程がどうであれ評価される。毎月の昇降級もあり給料にはばらつきが多いが、社内T...続きを読む(全156文字)

年収制度については、やればやるほどリターン(年収)が大きくなるシステムとなっている。
これは評価制度についても同様であり、同社における問題点はまさにそ...続きを読む(全210文字)

とにかく、昇進・降格が早い。実力主義で給料は毎月バラツキがあるものの、基本給もそこそこ高いので、満足している。
ただし、拘束時間が長く、多少のサービス...続きを読む(全156文字)

給料は一般ではかなり安い。
インセンティブが複合機自体がかなり安く販売することがほとんどなので台数売っても正直安すぎる。
サブになっても給料が少し上...続きを読む(全164文字)

ここは数字さえ上がれば本当にかなり稼げます。ただ数字を上げるまでがかなり厳しいです。数字が上がれば月収で100万は普通です。なかなかそういう会社は無いと...続きを読む(全153文字)