この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しており、社会人としてのマナー、ビジネスマナー等をしっかりと身につけることができる。福利厚生は充実している。
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常磐共同火力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修制度が充実しており、社会人としてのマナー、ビジネスマナー等をしっかりと身につけることができる。福利厚生は充実している。
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【良い点】
財形貯蓄や、レジャー施設温泉施設のチケット、保養所、研修制度などはしっかり整っている。社員食堂もある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によりますが、面倒見の良い方がたくさんいらっしゃいます。
わからないことも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外部研修が充実しており、関連会社同士での合同研修もある?
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修で寝ているような方がいても特に注...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業があまりないので基本的には基本給に少し残業代がつくと思ってよい。
当直の技術職の方が給与面では当然良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ退社時間通りに帰れるので、趣味や家での時間をしっかりと過ごせる。有給取得率も高く、連休で休みを取る方もいる。仕事とプ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年功序列の感じが残っているので、性別を問わず活躍できると思います。女性の方でも役職付きでいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
会社名 | 常磐共同火力株式会社 |
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フリガナ | ジョウバンキョウドウカリョク |
設立日 | 1955年12月 |
資本金 | 560億円 |
従業員数 | 273人 |
売上高 | 1113億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙野剛 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目1番地 |
電話番号 | 03-3256-5411 |
URL | https://www.joban-power.co.jp/ |
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