回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまりないので基本的には基本給に少し残業代がつくと思ってよい。
当直の技術職の方が給与面では当然良い。続きを読む(全60文字)
常磐共同火力株式会社
常磐共同火力株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、常磐共同火力株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に常磐共同火力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
残業があまりないので基本的には基本給に少し残業代がつくと思ってよい。
当直の技術職の方が給与面では当然良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準は地方にしてはかなり高い部類にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇進は昔ながらの会社といった感じで基本的に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事をしていなくても勝手に昇給していく点。
大卒以上で入社していれば昇進は高卒と比べ早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年9月21日【良い点】
年収は同業他社よりもいい方ではないかと思います。昇格すると給与が大きく増え、昇格しないと少し増える設計です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月9日【良い点】
ニジボックスはフルリモートOKが続いており、地方に移住して仕事しているメンバーもいる。出社回帰する企業が多い中でフルリモで成果創出できているこ...続きを読む(全89文字)
【良い点】
食品ロスという社会課題の解決に直接貢献できる点に大きなやりがいを感じました。自社のサービスを通じて実際に廃棄量を削減できており、その成果を数値...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
Box Japanの給料体系の良い点は、外資系企業ならではの実力主義が反映された評価制度にあります。個人の成果や貢献度が正当に評価され、報酬や...続きを読む(全263文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
東京発電の期間工として働く中で、製造現場での体力仕事やチームワークの重要性など、多くのことを学びました。一方で、自...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年功序列の感じが残っているので、性別を問わず活躍できると思います。女性の方でも役職付きでいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ退社時間通りに帰れるので、趣味や家での時間をしっかりと過ごせる。有給取得率も高く、連休で休みを取る方もいる。仕事とプ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
外部研修が充実しており、関連会社同士での合同研修もある?
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修で寝ているような方がいても特に注...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によりますが、面倒見の良い方がたくさんいらっしゃいます。
わからないことも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
財形貯蓄や、レジャー施設温泉施設のチケット、保養所、研修制度などはしっかり整っている。社員食堂もある点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、社会人としてのマナー、ビジネスマナー等をしっかりと身につけることができる。福利厚生は充実している。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
繁忙期以外では休みがとりにくいようなことはないため、有給はある程度消化できると思うしノー残業デーもあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員教育は手厚く、資格取得に対しても援助する制度があるためよかった。他社との交流もありそこで得る知見もあるためいいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本社勤務となれば住宅補助はかなり手厚いものとなっておりありがたかった。そのほかの福利厚生もほかの会社にはないのではと思うほど手厚いものがあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きなプラントであることもあり、覚えることはたくさんあるゆえに研修期間も長く研修終了後も先輩社員から親身に指導していただくことで成長できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。マニュアルやその都度不明無ことは丁寧に教えてくれるので、安心してお客様対応ができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり...続きを読む(全87文字)
30代前半で700〜850万円程度、30代後半で役職によっては1000万円前後に到達するそうだ。続きを読む(全48文字)
電力会社として安定した給与水準。座談会では具体的な数字は聞けなかったが、福利厚生を含めた総合的な待遇は良好とのこと。年功序列の要素が残っているが、徐々に成...続きを読む(全91文字)
電力業界としては標準的な水準。インターンのメンターからは、年功序列の要素が残っているが、徐々に成果主義へ移行していると聞いた。地域手当など各種手当が充実し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
関西電力の年収水準は、業界内でも非常に安定感があり、長期的に働くうえで安心感があります。年功序列の要素はあるものの、基本給が高く、賞与も業績...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
一般社員でも満足いく年収だと思います。
正当に評価もしてくれます。
頑張ったら頑張った分上司が見てくれます。
年に1度面談もあり、自分の思い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給の見通しが立つのは非常にありがたいと思う。若手の間は低い水準でおさえられているものの、一定のステージから給与が大幅に上がる。
生活する上...続きを読む(全87文字)
はじめ10数年のうちは年収の伸びが弱いですが、役職に就くとはねます。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 常磐共同火力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウバンキョウドウカリョク |
| 設立日 | 1955年12月 |
| 資本金 | 560億円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 1113億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙野剛 |
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目1番地 |
| 電話番号 | 03-3256-5411 |
| URL | https://www.joban-power.co.jp/ |
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