この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多い職場だったと思います。コールセンターや事務的な業務も多いので、どちらかいうと女性の比率が高いように思われます。
私が勤めていた部...続きを読む(全211文字)
株式会社国和システム 報酬UP
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【良い点】
女性の方が多い職場だったと思います。コールセンターや事務的な業務も多いので、どちらかいうと女性の比率が高いように思われます。
私が勤めていた部...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フランクな職場で、誰でも上長に意見できる環境であった。
給料面は少し物足りないが、未経験にしては、まずまずだと思う。
OJT研修がしっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手順書等は整備されていなかったが、業務自体は作業としてこなすことができるため、慣れてしまえば時間短縮や作業の効率化などで小さな達成感を得られる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
データ処理を行う仕事が多いことからパソコンに関する知識がなく未経験でも、現場の教育を通じて学ぶことが出来る。
データ変換など、他にも特殊な作業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価制度は、上司が1年間の仕事の成果を査定(リーダー・管理職が評価)して、最終的に昇給の金額が決まります。
社員は夏冬の賞与もあります。だだし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職場の年齢層は20代から30代が多く、仲良く馴染みやすい環境である。分からないことも聞きやすく、昼休みのランチや仕事が終われば飲み会など、仕事...続きを読む(全238文字)
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某大手企業への派遣となるため、大変職場環境はいいように感じます。
福利厚生も大手健康保険組合に加入しているため、不満はまったく無いと言っていいでしょう。
...続きを読む(全160文字)
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研修は未経験でもOJTがあり、座学から実務に近い研修を受けてからのスタートとなり、知識を習得できる環境があります。
そして、しばらくの間は、先輩社員が作...続きを読む(全215文字)
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有給は申請すれば問題なく消化でき、スケジュールを調整すれば長期休暇も容易に取得できる。
週に2日ノー残業デイがあり、他の日でも気兼ねなく定時退社できるが...続きを読む(全263文字)
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IT業界への足掛かりとして入社。しかし、実際に関わってる業務はマイナーなプログラムのオペレーションであり、しかも取り扱っているデータが特殊な為、同業他社以...続きを読む(全256文字)
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有給休暇はいつでも取得できます。育児休暇などもしっかり取れるようなので、ワークライフバランスはとても良い感じです。配属先や部署によっては数時間の残業が当た...続きを読む(全152文字)
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職場により差はあるかもしれませんが、基本的に土日祝は休みで休日出勤もほぼ少ない方なのプライベート充実できると思います。だだしお盆は休みなし。
残業は、や...続きを読む(全154文字)
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部署や上司によって待遇が違うのかもしれませんが求人には、社員登用ありと記載されています。
最初はアルバイト入社から始まり、本人の実績や勤務状況を見て登用...続きを読む(全212文字)
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会社は社員のモチベーションを高めるような取り組みはしていない。社員はほとんどが客先常駐なので、現場で必要とされたり信頼されることがやりがいにつながる。自社...続きを読む(全169文字)
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衰退の一途を辿っているように思えます。社員が次から次へと辞めていくのに、それに対して危機感を感じていない。辞めたらまた募集をかければいい、としか思っていな...続きを読む(全154文字)
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上層部にスキルの高い人がおらず、かつ営業力もないため仕事を取ってくる力が無く、誰しもが会社の将来を悲観している。多くの社員は惰性で仕事をしている。志の高い...続きを読む(全212文字)
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決まった評価制度がなく、昇給やボーナスには期待できない。キャリアパスについても会社自体に先が見えず自ら新しい道を切り開き、別の道へ進まなければ何も変わりま...続きを読む(全150文字)
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何もない会社。スキルアップもほとんど望めず、尊敬できるような人材もいない。夏季休暇や盆休み等はないが、有給はきっちり消化できる。入社数年で辞める人が多く、...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社国和システム |
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フリガナ | コクワシステム |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 311人 |
代表者 | 玄番哲雄 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目12番地3 |
電話番号 | 03-3234-0765 |
URL | https://www.kokuwa.co.jp/ |
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