国和システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
上司が相談しやすい雰囲気で、話もしっかり時間をとって聞いてくれます。
働いている環境もお子さんがいる女性が多く、急なお休みにも対処してくれて...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の一部の上司のモラハラが著しかったです。他部署問わず目下の人に対しては挨拶を返さず、部下に対しては高圧的な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業未経験だと求められるハードルは高いが、社員それぞれに明確な評価基準があり、自分にとって何が課題となっていて今後どう改善すべきなのかがよく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後は法人営業職としてCXを重んじつつお客様とコミュニケーションを取りながら営業活動をする。入社理由のコミュニケーションを通じてお客様のた...続きを読む(全259文字)

【良い点】
有給は前日でも通るぐらい取りやすいです。社員の中ではお子さんの体調不良や卒業式、入学式といったイベントで有給ないしは半休を取ってらっしゃる方...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職する旨を伝えてからその後、短い期間だったのにも関わらず円満にかつ円滑に退職するために上司から面談や説明を丁寧にしてくれました。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の提供する製品やサービスが企業の成長や成功に貢献できるという実感を持つことができます。営業成績が上がり、契約が成立した時は成功体験を味わ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
先輩社員から営業に関して懇切丁寧に1から教えてくださるので未経験でも優れたコミュニケーション能力を磨くことができます。法人顧客との関係を築く...続きを読む(全328文字)

【良い点】
女性の方が多い職場だったと思います。コールセンターや事務的な業務も多いので、どちらかいうと女性の比率が高いように思われます。
私が勤めていた...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はもうシステム開発自体が行われておらず、印刷の運用一本に近かった。
そのため特定の会社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
固定残業代が発生しないのはいい
在宅勤務制度や時短勤務制度があり、子育て世代には働きやすい環境だと感じました。
有給休暇も比較的取得しやすく...続きを読む(全277文字)

【良い点】
20代のうちは寮がありがたい。月11,000円で会社の近くに住める。
通勤は徒歩でストレスもない。テレワークも週3回できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
毎年大きい会場を借りてパーティが行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にめぼしい福利厚生はない。正社員でないと中々使えるよ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ技術者の派遣割合は低い方だと思いますが、福利厚生で目立った良さは感じません...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フルリモートで働けるのでプライベートの時間が確保しやすい。また、リモート手当がでるので、住宅補助がないが、実質住宅補助のようなものとして支給...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅手当は数万円程度で、副業は申請すればokになっている。副業に力を入れた方が良いかもしれないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
テーマパークのチケット割引や映画館のチケット割引など大きい会社ならではの福利厚生はしっかりあるイメージです。
また、周年の際はカタログギフト...続きを読む(全207文字)

【良い点】
一般的な福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当などはないです。
それも込みで給料に含まれているかもしれません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格を取得すると報奨金がもらえる。
資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)