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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は前日でも通るぐらい取りやすいです。社員の中ではお子さんの体調不良や卒業式、入学式といったイベントで有給ないしは半休を取ってらっしゃる方...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社国和システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国和システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国和システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は前日でも通るぐらい取りやすいです。社員の中ではお子さんの体調不良や卒業式、入学式といったイベントで有給ないしは半休を取ってらっしゃる方...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
夜勤が発生するためシフト勤務に慣れる必要があるが深夜勤務は別途支払われているので、夜勤でがっつり働きたい方には良い。若い方、夜勤希望の方には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休みであることと残業がないため、お子さんがいる女性の方
あれば働きやすい環境に思える。また残業をするにしても自身の都合を優先...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プライベートを大事にしたい人や女性にとっては働きやすい環境でした。同僚や上司も含め、家庭のことに理解がある職場で突然休んでも何か言われるよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は少なくないと感じたが、ノー残業デーがあり、仕事帰りに飲みに行くなど、プライベートに使える時間は確保できていた。有休については、申請すれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非正規社員でも有給がありました。事前の申請はもちろん、当日急きょのお休みの場合も電話をすれば休ませてくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
忙しくない限り、休日出勤はなく定時で帰宅できます。また、土日祝は休みでプライベートは充実できると思います。
ただし、夏季休暇がなく年末年始の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家庭を持っている女性が方が多く勤務していたのもあり、定時退社が基本でした。有給も申請すれば必ず通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、子供のお迎えのため定時で帰れる事が良かったと思う。ただ、派遣先の部署により、定時で上がると仕事をしていないと思う風潮があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が在籍した当時は、常に残業をしていた。19時前の帰宅が何日か続くと「最近早いね」と上司に声をかけられたりしていた。ただ、現在は残業時間は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先が大手でノー残業デーなども整備されてるため、働くこととプライベートとのバランスは取りやすい。
土日出勤もほとんどない。
有給休暇も取得...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
IT系だが、設計をするわけでもなく言われた事を行うだけなので特にスキルがなくても出来る仕事なのでIT系が初めての人でも問題なく仕事ができる
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なめ。残業代はきっちり支給されるし、月大体20時間以内。ワークライフバランスはとても良いと感じた。オンオフの切り替えが
かな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ワークライフバランスそのものは取れているのではないかと思われます。ただ、スキルアップできるような環境があるのか?と言われると微妙と言わざるを...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスはとても充実している。なぜなら、有給休暇の取得率は非常に高い。事前に申請し業務への影響がなければ取得可能。また突発休も取れるが頻繁に...続きを読む(全200文字)
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休暇等は自分のスケジュール管理次第でほぼ自由に取得できる為プライベートの時間を作ろうと思えば全然作れる。
しかしそれは派遣先の業務内容に準じてそうなっ...続きを読む(全153文字)
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有給休暇はいつでも取得できます。育児休暇などもしっかり取れるようなので、ワークライフバランスはとても良い感じです。配属先や部署によっては数時間の残業が当...続きを読む(全152文字)
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職場により差はあるかもしれませんが、基本的に土日祝は休みで休日出勤もほぼ少ない方なのプライベート充実できると思います。だだしお盆は休みなし。
残業は、...続きを読む(全154文字)
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配属チームにもよるが、カスタマーサポートなどお客様先で作業をする場合は、閉庁時間帯が多いため、作業は土日や深夜に及ぶこともある。
社内セットアップ作業...続きを読む(全159文字)
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・配属される部署にもよるが、基本的に激務ということは少ない。 残業時間は忙しい部署でも30h/月程度。 プライベートの時間は比較的取りやすい環境。
・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司が相談しやすい雰囲気で、話もしっかり時間をとって聞いてくれます。
働いている環境もお子さんがいる女性が多く、急なお休みにも対処してくれて...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の一部の上司のモラハラが著しかったです。他部署問わず目下の人に対しては挨拶を返さず、部下に対しては高圧的な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業未経験だと求められるハードルは高いが、社員それぞれに明確な評価基準があり、自分にとって何が課題となっていて今後どう改善すべきなのかがよく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後は法人営業職としてCXを重んじつつお客様とコミュニケーションを取りながら営業活動をする。入社理由のコミュニケーションを通じてお客様のた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えてからその後、短い期間だったのにも関わらず円満にかつ円滑に退職するために上司から面談や説明を丁寧にしてくれました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の提供する製品やサービスが企業の成長や成功に貢献できるという実感を持つことができます。営業成績が上がり、契約が成立した時は成功体験を味わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩社員から営業に関して懇切丁寧に1から教えてくださるので未経験でも優れたコミュニケーション能力を磨くことができます。法人顧客との関係を築く...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場だったと思います。コールセンターや事務的な業務も多いので、どちらかいうと女性の比率が高いように思われます。
私が勤めていた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はもうシステム開発自体が行われておらず、印刷の運用一本に近かった。
そのため特定の会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給、育児休業、会社としては準備しており、対応している。アルバイト勤務でもフルタイムであれば雇用保険に加入できる、
加入している保険組合の割...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。残業することが前提でタスクが振られている。
繁忙期は45時間...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
徹底した合理主義とセルフマネジメントの塊のような環境でした。
まず、巷で言われるような長時間労働とは無縁です。会社全体としてダラダラ残業する...続きを読む(全614文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれる社員は100%有休消化できるが、取れない社員は5%程度しか消化できない。何度でも言うが、業務の偏りが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休日出勤した際はしっかり代休とれました。完全週休2日だったので、友達とも週末遊びに出かけやすいでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社国和システム |
|---|---|
| フリガナ | コクワシステム |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 代表者 | 玄番哲雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目12番地3 |
| 電話番号 | 03-3234-0765 |
| URL | https://www.kokuwa.co.jp/ |
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