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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が相談しやすい雰囲気で、話もしっかり時間をとって聞いてくれます。
働いている環境もお子さんがいる女性が多く、急なお休みにも対処してくれて...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社国和システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国和システムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国和システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司が相談しやすい雰囲気で、話もしっかり時間をとって聞いてくれます。
働いている環境もお子さんがいる女性が多く、急なお休みにも対処してくれて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の方が多い職場だったと思います。コールセンターや事務的な業務も多いので、どちらかいうと女性の比率が高いように思われます。
私が勤めていた...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とても休みやすく、残業もほぼないので
半休も取れますし、急な呼び出しなどにも
理解があります。
小さい子供のいる方はとても働きやすいと思いま...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アルバイトで約7年働きました。
休みはきちんともらえました。
子供かま小さく発熱などで休むこともありましたが、会社にも理解があったかと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家庭をお持ちの方にとっては、とても働きやすいと思います。休みもとりやすく、突発的な休みや有給に対しても割と融通が効きます。産休・育休制度を利...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚、出産、育児、体調や精神面など非常に配慮してもらえるので、働きやすさは抜群です。よく聞くような有休を使って何か言われることもなく、全員の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産育休、時短制度が整っており、働くママが多いです。育休から復帰して時短で働きやすい環境です。休みも取りやすく、子供の体調不良や行事等で有休を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の産休育休の取得者は多いように感じます。人によっては複数回取得している方もいるようです。契約社員、アルバイトでも取得できる点は女性からし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
場所によっては女性だけのところもあり、上司も女性だったので配慮いただけたところもあった。
社員、契約社員という区別はあったし、部署により、適...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
結構女性は多いと思う。産休で長期休みに入っても戻ってこれる環境であるのはいいことだと思う。女性にとっては働きやすい環境だと言える。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休制度はあったので、しっかりと取得できた。年々働くママが増えたので、子供のことで急なお休みがあった場合も理解があり休みを取りやすかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており有給休暇も取得しやすく、女性の割合の方が多い職場だったので伸び伸びとした環境でとても働きやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休は正社員・契約社員にかかわらず、しっかり取ることができます。
同僚にも何人も産休・育休中の方がいます。
元の部署に戻ることは業務の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転職にて入社しました。未経験の方も、最初はビジネスマナー等の研修もあり安心して働けると思います。どこぞやの会社とは違い勤務時間は残業もほぼな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休などしっかり取れるので、女性が働きやすい環境だと思います。
結構女性が多い会社で、産休育休を取って復帰する方も多いです。
時短勤務も...続きを読む(全158文字)
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女性は基本的にアルバイトや契約社員からのスタートがほとんどであるが、評価については比較的しっかりしてくれるのではないだろうか。
実際に頑張っている女性...続きを読む(全195文字)
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ほとんどが30代から40代の女性アルバイトか、契約社員での作業でした。
小さな子供が居る人などは、とても休みやすくて服装なども規制はあるものの割合自由...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の一部の上司のモラハラが著しかったです。他部署問わず目下の人に対しては挨拶を返さず、部下に対しては高圧的な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業未経験だと求められるハードルは高いが、社員それぞれに明確な評価基準があり、自分にとって何が課題となっていて今後どう改善すべきなのかがよく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後は法人営業職としてCXを重んじつつお客様とコミュニケーションを取りながら営業活動をする。入社理由のコミュニケーションを通じてお客様のた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給は前日でも通るぐらい取りやすいです。社員の中ではお子さんの体調不良や卒業式、入学式といったイベントで有給ないしは半休を取ってらっしゃる方...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えてからその後、短い期間だったのにも関わらず円満にかつ円滑に退職するために上司から面談や説明を丁寧にしてくれました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の提供する製品やサービスが企業の成長や成功に貢献できるという実感を持つことができます。営業成績が上がり、契約が成立した時は成功体験を味わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩社員から営業に関して懇切丁寧に1から教えてくださるので未経験でも優れたコミュニケーション能力を磨くことができます。法人顧客との関係を築く...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はもうシステム開発自体が行われておらず、印刷の運用一本に近かった。
そのため特定の会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給、育児休業、会社としては準備しており、対応している。アルバイト勤務でもフルタイムであれば雇用保険に加入できる、
加入している保険組合の割...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夜勤が発生するためシフト勤務に慣れる必要があるが深夜勤務は別途支払われているので、夜勤でがっつり働きたい方には良い。若い方、夜勤希望の方には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産後に時短で働く女性社員はだいたい本社で内勤をしており、客先常駐はしていない印象でした。なので、妊娠出産をする女性にとっては働きやすいかも...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性も普通に働いている。女性のみ更衣室もある。育児休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇社員のタスクが他の人に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、女性にとっては非常に働きやすいと感じる。
また育休も取りやすい環境作りがされていて、気兼ねなく休めそう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
そこそこで働きたい女性にとっては、最高に良い会社と思う。管理職の男性社員が、女性社員には非常にやさしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スポーツが好きで、スポーツ関連の知識のある女性であれば活躍できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが7〜8割以上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社国和システム |
|---|---|
| フリガナ | コクワシステム |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 代表者 | 玄番哲雄 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目12番地3 |
| 電話番号 | 03-3234-0765 |
| URL | https://www.kokuwa.co.jp/ |
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