ココカラファインヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全182件） 3ページ目

【良い点】
年に一度自己評価を元に考査があり、そこで自分と上司の認識の差を話し合うことができます。それをもとに賞与・基本給にも反映されるため、何に取り組め...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度は直属の上司の評価と自己評価をお互いすり合わせて決める。
自己評価が低くても、上司が上げて人事に提出してくれることもある。
【気になる...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなく、一般的なアルバイトに適した制度だと思いました。半年に一度確認のために、書類提出があったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
決まった評価シートがあるので、それに準じた行動が取れれば評価は上がる。その内容も大体変わることはないので、まず一般的な勤務態度であれば悪い評価...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって、評価がかなり変わってくる。売上が高いところは人員もいて、評価も上がりやすいが、売上が低いところは...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属エリアによりますが店長になりたい方がたくさんいるのでビューティーやヘルス狙ったほうが昇級するみたいに感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価制度が導入され、何をすればランクが上がるのかを確認しやすくなった
試験があり、クリアすればランクが上がって行くのでわかりやすいとは思う
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実績をだせばある程度の賞与が貰えるが実績が出せないと下の社員より低くなってしまう
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給与改定の幅が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
組合が出来て、やみくもに業績が悪いからってボーナスを下げられなくなった。直近も今までと思うと普通に出てる。(競合他社は業績が出てるからもっと貰...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私はアルバイトとしての勤務だったので、正社員としての年収は分かりませんが、特に高くもなく低くもなく一般的な時給だったと思います。確か店長からの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上長から評価された後、公平な評価になるよう調整会議が行われる点。上長によって甘めの評価をする人、厳しめの評価をする人、様々なので、この点に関し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給料はしっかりと残業代含めて満額支給されます。私が辞めたときは残業をすると厳しく注意されていたので、残業代はほぼ出なかった記憶があります。そう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一見、手取りは良さそうに見えますが、ボーナスが1ヶ月分しかなく信じられないぐらい少ない。薬剤師の給与って高いんでしょ？みたいに思われてたら恥ず...続きを読む(全156文字)

【良い点】
学生のテスト前の休みなどは取りやすい環境だったと思います。ただ、社員並みの出勤数を要求されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価は店長と統括店長が点数をつけてくれるのですが、ここの実力に見合った付け方をしっかりしてくれます。ですがそれ以外にも店の売り上げなどもボーナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、統括店長のお気に入りだけが評価される点は改善希望。それ以外のスタッフはまじめに働いても...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域差などもあるとは思いますが、私が働いている店舗の時給は最低賃金です。もう少し上がってもいいのではないかとは思い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスや給料、福利厚生など目立ったことはないかと思われます。しっかりあるものはあるという感じです。不満に関しては、もう少し年収が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は継続して給料が貰えること。周りの人が良い人が多かったので働きやすさ重視の人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代を1分単位で貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、変わりません。店長クラスになると多少は変わるみたいですけれど、ほぼ同...続きを読む(全217文字)

【良い点】
定年後の再雇用制度があり、高齢者の収入源はあること。60歳以上の働ける環境はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価精度は特にありません。適当に仕事をする人も、かんばっている人も基本的には差はないように感じました。わたしはどっちつかずの勤務態度なので良か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスは会社の業績とグレードで決まるので明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長による評価と自分でつけた評価を見比べて、面談をし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
多くて1時間。店舗にもよるが店長以外はほとんど残業はない。
しかし、残業ができないので休みがとりにくい。休みを取ると仕事...続きを読む(全234文字)

【良い点】
売上の高い店舗に配属されたら、基本的に評価が高くなる。推売品などをたくさん販売して、実績を上げても稀に評価が上がることがある。
【気になること...続きを読む(全210文字)