ＶｉｄｅｏＴｏｕｃｈの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なにも魅力はありません。
人としてのモラルを疑います。
いきなりすべての権限を剥奪してくるような管理者が。日本にいるのですね。
外資系ならわ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とてもふまんです。
面接では機嫌の良いことばかり言ってますが、実際に入ってみると、なにもできてません。
使うシステマもコロコロ変わるし、謎の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ひどい会社でした。
チームに入ってから、すべての人が辞めたのですが、辞めた理由もわかります。
まず、とんでもない村社会です。
システム管理し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価制度の導入や、年収がきちんとステップアップする仕組みを取り入れようとしていた。
ベンチャーなのでスピード感をもって、問題点を改善しようと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自主的に次々と新しいことにチャレンジすることができる点では、非常にやりがいを感じられた。
自身の業務範囲を超えて、様々なチャレンジ機会がある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結果を出せば評価してもらえる環境。給与形態も改訂を加え良くなってきている印象。目標管理をしっかり行い、それに見合った対価を払っている。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分から働きかけたらやらせてもらえる環境。あまり人に干渉しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える文化がない。新たに入ってくる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個々人の裁量に任されている。忙しいが、変える必要があるときに帰れないということはない。上司含め誰でも相談に乗ってくれる。結果、帰れないという...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よくもわるくも従順なひとがおおいので、反抗しないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのアットホームなところとか、フラッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面談はあるため、意見は言えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言ったとしてもよくわからない返答がくる。同じ部署の専門職の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きづらさみたいなものは特段ないと思う。産休を取得される方も多く、復帰後も同じポジションで働く方もいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるフェアな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス出退勤のしづらさによる育児などの中抜け抵抗感などがあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックスで時間を自由なら選んで働ける点はよかった。
かなり融通が聞く場所だったので子育てしながら働く人も多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子育てしながら、郊外から基本は在宅勤務で仕事をしている人も多い。ある程度他社でキャリアアップしたのち、子育てしながら働く分にはとてもいい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的に産休の方や復職される方も多いい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが時短でも残業されてる方もいるの...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にはおもいあたりません。
男性より強い女性もたくさんいる。
男女ともに精神...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差はなく、しっかりと正当に評価をしてもらえます。
むしろ数年前は女性管理職を増やしたいのか、女性の方が上に上がりやすい印象があります。...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性の産休や育休などのお休みはしっかり取れるので働きやすいと思います。また、部長やマネージャー陣に女性も多く、それぞれの実力や人柄がしっかり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
活躍しているメンバーに女性が多い。産休や育休から復帰してからもバリバリ成果を出す方も多く、パワフルな雰囲気。続きを読む(全60文字)