パースリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいは自分の担当店舗や担当者とやり取りを行うことが出来る点。また企画とも距離が近いので、生産においても理解が深まる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
卸営業を中心に任せてくれる環境の為、営業力を磨ける。
若い社員も多い為、普段の悩みや相談もし易い環境だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
10人以内の会社なので、風通しがよい。
営業、パタンナー、デザイナーの担当が正社員でいるので、意思疎通がしやすく、モノづくりに反映され易い環境...続きを読む(全188文字)

家族経営のアットホームな会社風ですが社長、デザイナー、パタンナー含めまとまりがなく
個々が居心地がいいように振舞ってる為、伸びしろがない。
給料の未払...続きを読む(全174文字)

社風は慣れてしまえば、非常にアットホーム(家族経営なので)な雰囲気です。業績は、当時は大口の顧客さんもいたし、悪くなかったとは思われる。労働環境は、多くの...続きを読む(全162文字)

給与について満足している点は、当然ながら支払いは遅れないこと。昇進昇給は、社長との面談や、業績に応じて多少はある。多くは望めない。企業の評価制度についての...続きを読む(全160文字)

市場調査などしやすい立地でした。どの部署も近い場所にいてすぐにコミュニケーションがとれる環境でした。基本的には手書き中心でパソコンやメールを使ってやり取り...続きを読む(全153文字)

基本カレンダー通りのお休み。労働時間もアパレルにしては少ないほうだと思います。住宅手当はありませんでしたが、時々22時近くまで残業があるときは、近くのコン...続きを読む(全157文字)

残業はアパレルの企業の中では少ない方だったと思います。多くても2時間。企画部のチーフにお子さんがいらっしゃったので、定時で帰られる日も多かったので部下は帰...続きを読む(全151文字)

【良い点】
商品の価格帯が高く、百貨店の店舗もあり、お客様層が高いので、接客スキルとしても高所得者向けに高いものが身につく。
また、専門的に整形外科の観点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員教育については、スズキ塾という教育開発部門を持っていて、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人財評価をしっかりできてい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
挑戦する社員を応援する風土がある。本社、店舗のやり取りも比較的あるため風通しはよい。ブランド間でのやりとりもあるが、店舗によって異なる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ありません。
教育も何もなく、自分で1からやれとの風土です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状から緩やかに衰退していくだけです。
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いレベルの人がどんどんいなくなって来ているので自身のスキルアップの
向上は難しいのでは。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人が足りないので、職業訓練あがりや、
独学でも入ることが可能です。なので実務経験がつめるのがいいところです続きを読む(全59文字)

【良い点】
商品知識研修は月1程度ある。
新入社員研修やビジネスマナー研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは無いに等しい。
店...続きを読む(全126文字)

【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)