この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は成果主義なので実績があれば正当に評価される。
但し、成果を出すための案件配分が上長のさじ加減に委ねられているのでグループによって差異があ...続きを読む(全237文字)
株式会社コアアセットマネジメント 報酬UP
株式会社コアアセットマネジメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は成果主義なので実績があれば正当に評価される。
但し、成果を出すための案件配分が上長のさじ加減に委ねられているのでグループによって差異があ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的にほぼOJTで、体系だった教育体制は無いが、上司や先輩達は自分から積極的に相談すれば親身に色々と教えてくれる方が多かった。良くも悪くも自...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代の20代が多く、良い意味で大学の延長のような雰囲気がありました。そのため、仕事もゲーム感覚で楽しむことができ、退職から10年経った今も当...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自分次第。自分が何がやりたいか、どうなりたいか次第。自分の努力がすべて結果に反映された感覚がある。当時は結果次第であったのでひたすら結果を老お...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上司にもよるが当時の上司には気軽に相談ができ、また適切な返答がもらえていた。一緒のチームで仕事をしたことが大きいとは思うが、同じ仕事、時間を共...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味で実力主義。男女関係なくかつやくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくころころ変わる・入れ替わるところ。この前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
持ち株会があるが、それがとてもいいと思います。
給料からあらかじめ天引きされてしまいますが持ち株会だけで「何十万得をした」という話はいくつかき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力さえあれば、女性でも役職がつきます。ただ、部署によっては上がつっかえてるのでなかなか上に行けない部分もあるようです。
育児休暇、出産休暇も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場配属が早い。入社直後からいきなり業務スタートするケースも珍しくないです。また、従業員の多さから、分からないことは誰かしらに聞くことができる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職についてなければみなし残業を大きく超えることはなく、休日も土日祝とそれなりに休める
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくとみ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給料は遅れることなく振り込まれます。営業ノルマ達成でインセンティブが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与にみなし残業代が含ま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての上司がとは言わないが自分の上司はパワハラが酷くやる気を無くすようなことばかり言われた。契約...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
マニュアルを覚えひたすらテレアポなので、ルーティーンワークが苦にならない方なら良い。あとコンプライアンスの兼ね合いで残業はそんなにないので、ブ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり、テレアポからのスタートになるので、自分がいれたアポイントが受注になったときは達成があります。それがインセンティブにつながるため、次々と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社です。個々の会社は、頑張りしだいで、女性の方にもしっかりと、ポストが用意されています。中には、マネージャーや部長など、本当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
固定給とは別にインセンティブがあります。頑張った分だけインセンティブは増えます。また、インセンティブに関しては上限がないため、、やった分だけ本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
WEB制作会社という割には、制作やサポートのレベルがちょっと低いと感じるし、制作も昔からあまりクオリティが変わっていないように思う。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にはよるとおもうが有給消化はいつでも取れる環境にある。残業も決められた範囲を超えてすることはないため、バランスはとれていると思う。休日出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は歩合での割合が多い為、自身のある人には良い会社だと思う。年齢や性別は関係ないので年下上司はたくさんいていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内全体が若い。20代が多いし、新卒も毎年何人も入ってくる為、活気がある。元営業会社だけあって、活発な人が多く、そういう人が配属する傾向にある...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してくれる社風は良いと思います。インセンティブも当時は達成した分もらえた。業務は基本OJT。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の人間関係は比較的良いです。残業はかなり多いけど、雰囲気の良さでなんとか頑張れたりします。
営業以外はあまり休日出勤はないです。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかくOJTが多いので、完全現場主義。
良くも悪くも現場で揉まれながら経験を積むことができるので、成長が早く、違和感なく現場に順応することが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お子さんがいる人は時短などで仕事できます。人も多い会社なのでそういった意味では働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業会社のため、営業マンのインセンティブは高いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の基準が営業のため、制作は給料が上がりに...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社コアアセットマネジメント |
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フリガナ | コアアセットマネジメント |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 886人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤優 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 30.1歳 |
平均給与 | 412万円 |
電話番号 | 03-6430-6622 |
URL | https://www.iflag.co.jp/ |
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