島村楽器の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全89件）

【良い点】
売り上げが評価に関わるため、全ては売り上げ次第。売り上げの良い人、または諦めている人は規定時間内に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本的に休めない。急に引越しが必要な大きな異動になることがある。新卒での給料は他企業とそこまで変わらない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日休みで町が空いている。シフトを管理するぐらいの立場になれば自分で休みを調整できるので平日のライブやイベントは有給を使わなくても比較的に参加...続きを読む(全254文字)

【良い点】
研修も多く、入社後に仕事について学習する機会は十分にあり。
キャリアに関して、個人実績が良ければその他が多少疎かでも給料は上がります。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
失敗を恐れずにチャレンジできる風土が十分に備わった職場です。前向きに進んだ結果失敗してしまっても、「じゃあ次はどうしたらよいか考えようか！と、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
よかったです。ただ給料は安いです。成果に応じてボーナス支給がありますが、どんなに高い前年比だろうとそれをこえなければ、雀の涙のボーナスです。上...続きを読む(全218文字)

【良い点】
退職理由の項目のため特記事項なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので当たり前ですが、売り上げ実績重視の評価制度に疑問を感じ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
店舗によっては、定時退社が期待できます。またパートの従業員の方も多く、幅広い層の働き手の受け口があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎回の昇級タイミングで上がる上限は決まっていますが、実績を出せば、どんな人でも給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給があること、社内割引があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ消化できませんでした。
店舗によると思いますが、積...続きを読む(全222文字)

【良い点】
賞与は成績、業績連動なので、タイミングが良ければそれなりにもらえます。
昇給もございます少しですがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正社員と同じだけの責任で仕事を任せてもらえる。自分のやりたい事は企画書を出せばアルバイトでも経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社員からアルバイトまでキャリアアップの基準が同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律のキャリアアップ基準があるにもかかわらず、店長...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売で結果を残した社員が店長になるケースが高く、早くから店長を目指す気持ちがあれば、入社3年で店長になる社員もいる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドルクラスの社員にキャリアプランが少ない。店長の次を目指すキャリアが難しい。また販売スタッフから店長を目指すスタ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界シェアナンバー1。自社商品を扱っているところなど、他社が真似できない事をいち早く取り入れている。全国展開もしているため、楽器屋としての認知...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社長が変わり、時代のニーズに近づいてきていると甘います。女性の管理職も増え、女性が多く活躍している会社です。生き生きとしている女性が多いです。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
希望休は平日やイベント等被らなければ通る事が多いです。ただ、土日休みは年に数回となります。役職がつくと出勤わコントロール出来るようにもなります...続きを読む(全213文字)

【良い点】
成果を残せば若くして店長を任せてもらえる。実績主義なので、売上をあげればあげるほど会社からの評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは一通りありますが、例えば産休の制度はあっても、そのフォローのため法に触れるレベルの連勤を余儀なくされたり（...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性でも、成績がよければキャリアアップがすぐできる。いろいろな仕事を任され、店長補佐をしながら学び、店長研修を行い最終承認通れば、店長からのキ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
基本的には店を自分の好きなように運営できるため、やりがい、成長を感じる場面が多い。成果イコールお客さんからの評価なので、目標達成した時の喜びは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
実力主義なので、社風や販売があっていると賞与が高かったり給与も上がっていくと思います。また、評価制度も見直されており、整ってきているので島村楽...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は個人売上実績におうずる。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上実績の評価にかなりの割合があり、運営における業務の評価は...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせ窓口（メール）でクレームを入れたところ無視される→そのことを電話でクレーム入れたら受信していないと言い訳...続きを読む(全255文字)