この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的にやる気がない。営業という仕事の本質を理解しておらず、数字を追う意識が低い。それにも関わらず、店舗ベー...続きを読む(全198文字)
株式会社ベルパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的にやる気がない。営業という仕事の本質を理解しておらず、数字を追う意識が低い。それにも関わらず、店舗ベー...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗は同じようなタイプの人間が多いように見受けられる。採用の時点で合わなそうなタイプを見切っているからだろうが、組織としての多様性はあまりない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の仲は基本的に良好で職場の雰囲気も良い店舗が多いように感じる。店長以上の管理職も社員の立場に立ったマネジメントをしてくれる。マネージャー職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても暖かく良い人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された店舗の7割は良い人たったが店長とサード(店長と副店長が休みの...続きを読む(全1020文字)
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【良い点】
社長
社員一人ひとりを大事にしており、200店舗以上ある店を巡回し、それこそ一人ひとり名前を読んで声をかけてくださる。社長の今までの歩み(...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
基本的に人がいい。みんな優しい。飲み会も多いが参加を強要されたりはしない。下(特に入社数年の若手)への指導の仕方を上は勉強している感じがある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
直接2つ上の役職の方に連絡することが出来たり、風通しのいい環境です。話をよく聞いてもらえますし、逆に相談をいただくこともあり、会社を良くしよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員旅行に無料で毎年海外に行かせてもらえる。夏はビアパーティー、冬は一流ホテルでクリスマスパーティーを開催してくれ、繁忙期には社長から全国の店...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長は従業員のことをよく考えてくれており、色々と私がいる間に制度が変わってきた。今では当たり前のノー残業デーをつくったり、年間に2回5連休以上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司からの指示はあるものの、店長になると店舗そのものを任せられるため利益の追及やマネジメント能力など若くして色々なスキルが身に付けられる。
一...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく営業寄りの接客業なので、営業力の成長は見込めるが異動が多いので上司次第という部分もある。
上場している点もあり労働環境の改善にはかなり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店員同士の仲がよいので、職場での人間関係になやむことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が店舗スタッフの子と浮気してる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店長以上でもしっかりと研修制度が充実しているので、能力不足な店長でも研修を受けていけばそれなりに能力は上げることが
できます。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
友達みたいなノリ。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な営業の押し付けや、ノルマはないといいながらも暗黙のノルマは存在してる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職の魅力は役職手当など給料が上がることはもちろんのこと、店舗の数字(実績)を任されるので、自分の考え方次第で全てのマネジメントができること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社の正社員は大変優遇され、頑張ればすぐに店長にも上がれ、ボーナスも中には40万位もらっている人もいました。正社員には海外の社員旅行もあり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社して割と早い段階で、店舗責任者を任されるケースが多い。実際社員として入社して2年目で責任者となりました。在庫管理、販売管理や当日の販売数報...続きを読む(全258文字)
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まず、この会社の管理職は名ばかり管理職です。
副店長→他社なら一般、店長→他社なら副店長、マネージャー→他社なら店長、課長→他社ならマネージャー。通常店...続きを読む(全264文字)
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入社する人もいろんな経歴が多いが、ガッツがある人が生き残れるという世界に感じる。正直物事をロジカルに考えて動ける人間は少ないと思う。管理職レベルの人も、精...続きを読む(全162文字)
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手当てはしっかりしてるので給料はいいと思います。 売上に対する評価でボーナスなどは大分変わります。 マネージャーも人によって違うかと思いますが休みの日も関...続きを読む(全156文字)
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接客業として、基本的なサービスマナーが身につきますが、一般企業で使えるような、しっかりしたもには身につきません。対企業とのやり取りがないため、転職をするさ...続きを読む(全161文字)
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残業代もあり、手当もしっかりしている。有給消化なども最近は会社全体で取り組んでおり、従業員を大切思ってくれている会社である。そのために、営業成績を全力で追...続きを読む(全152文字)
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通信事業代理店としては最大手といってもいいぐらい規模の大きい会社でした
そのため研修の人数はかなり多く、面接時もかなりの方がいらっしゃいました
人が多...続きを読む(全282文字)
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本社の管理職の社員は、エリアマネージャー以外、外からの中途入社との噂。近年では現場の意見をヒアリングし反映させようとしているみたいですが、それでもやはり現...続きを読む(全180文字)
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幹部の人でも人間関係がフランクで非常に働きやすいです。
やりたいこともスムーズに聞きいれて頂き、やりたいことが^_実現できる会社です。夢を持って努力すれ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇、マイホリデイという有休消化制度があるので誰でも気兼ねなく有休使用をする事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年海外へ社員旅行があるのは本当に凄い事だと思う
ベネフィットに加入しており、さまざまな福利厚生を受けることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結果を出せば明確に評価されるので上昇志向の方はモチベーションアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、全体会議があるが実績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていく取り組みをしているため、女性でも収入アップを目指せる
また、女性従業員に向けた研修制度も充実しているので安心...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく毎年安定した利益を上げている大企業で、経営陣の能力がとても高いです
これからも成長し続けると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地が配慮されたり、時短勤務で残業はほぼ無いため、復職はしやすいと思う。女性育成に力をいれているので、通常の人よりも逆に優遇されていると思う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制だが月に数日希望休がとれるため、予定がたてやすい。また、ノー残業デーもあるので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
先輩方や周りの人は、常に遊びも仕事も全力でと言った印象でとてもメリハリがあった。早期退職をして自ら会社を立ち上げるなどしている人も多数いたので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員同士は年齢の幅もそんなに広くなく、和気あいあいとした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で気になるところは、支店や人にもよ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
降格はほぼないので、ろくでもない人間が管理職となると下の人間がやめ続ける悪循環となっているので、早急に改善してほし...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業分かとしては昭和が残っている印象を受ける。
サービス残業をして、遅くまで残っている方が偉い、仕事を頑張っている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ベルパーク |
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フリガナ | ベルパーク |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 11億4832万2429円 |
従業員数 | 1,957人 ※連結:2018年12月末 |
売上高 | 980億8800万円 ※連結:2018年12月末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西川 猛 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3288-5211 |
URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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