在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰ること...続きを読む(全81文字)
株式会社アドバンスト・メディア 報酬UP
株式会社アドバンスト・メディアの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数59件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社アドバンスト・メディアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アドバンスト・メディアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アドバンスト・メディアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰ること...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品開...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案次...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月4日【良い点】
とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が悪...続きを読む(全559文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年9月19日【良い点】
思った以上に縦割り感が強い
ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負のオ...続きを読む(全297文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月10日【良い点】
入社前に期待していたこと:
音声認識という(当時)最先端の技術を取り扱っているということで、おもしろそうな会社だと思った。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月10日【良い点】
リモートワーク、時差出勤がとれる。
有給がとりやすい。申請なしでスケジュールに登録するだけで自由に休める。前日の登録でも許される。
社内制度と...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月13日【良い点】
技術開発力は大いにあるが、営業力についてはそれほどの強さがあるかは疑問視。みんな忙しいため、付け焼き刃で挑むことや、とにかく数を増やしたもの勝...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月13日【良い点】
事務の方では、時短勤務や有給取得を積極的に行っているところがあります。ただそれがプロフィット部門だとあまり融通が利かないところもあり、注意が必...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年8月14日【良い点】
当然だか男女差なく対等に評価される。
女性営業でも役職に付くことも可能だが、経営職(課長クラス?)はもれなく朝7時開始のブレックファーストMT...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「他者から見て、◯◯さんはどう思われているのか?」と、「なぜIT企業なのか?何をしてみたいのか?」を角度を変えていくつか質問された。
1次2次ともに他にどんな業界・企業を志望しているのか詳しく聞かれました。エンジニア職の場合文系出身者はやはり不利だと思いました。
笑顔で話した
なぜこの職種かということや、今後について聞かれました。
穏やかだった
穏やかな雰囲気だった
機械学習について学んでいたため
とくになし
1対6のグループ面接で、職種問わず、エンジニア職もいればコーポレート職も営業職もいた。
研究内容をしっかり話せた 希望部署で活躍するビジョンを話せた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
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フリガナ | アドバンストメディア |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 68億6800万円 |
従業員数 | 251人 |
売上高 | 51億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木清幸 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-5958-1031 |
URL | https://www.advanced-media.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
113億6000万 | 116億8600万 | 126億1400万 | 131億7200万 | 148億2800万 |
純資産
(円)
|
102億3100万 | 104億7100万 | 115億2300万 | 117億2000万 | 97億700万 |
売上高
(円)
|
42億5600万 | 47億4700万 | 44億3100万 | 44億6100万 | 51億8000万 |
営業利益
(円)
|
7億2400万 | 6億9500万 | 6億7900万 | 8億2300万 | 10億8000万 |
経常利益
(円)
|
9億900万 | 8億1500万 | 7億4500万 | 9億2900万 | 11億2100万 |
当期純利益
(円)
|
9億4700万 | 6億9200万 | 6億2300万 | 4億4800万 | 8億6700万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
15.56 | 11.54 | - 6.66 | 0.68 | 16.12 |
営業利益率
(%)
|
17.01 | 14.64 | 15.32 | 18.45 | 20.85 |
経常利益率
(%)
|
21.36 | 17.17 | 16.81 | 20.82 | 21.64 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。