ベルパークの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
臭いものには蓋をしろという感じ。
実際に問題が起きても一応話を聞くふりはするが解決しようと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産後の時短や希望休みを自由に設定できるので、自分に合った働き方を決めれるので子供との時間を大切にすることができる。

女性の人たちの会議があり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
希望休が3日取れるので、３日以内であれば好きな日に予定を入れる事ができる。

店長によってはかなりの日数を融通を効かしてくれる人もいてその人に...続きを読む(全231文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに真面目に仕事をしていても、上司に気にいられるか否かで昇格が決まる。
従業員ごとにラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
国の決まりで5日間有給を取らなければいけなくなってからはさすがに有給取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全211文字)

【良い点】
福利厚生サイトに登録できる。社内独自のサービスとして映画が4回無料、ディズニーの2000円割引のチケットが4枚もらえたりします。
女性が働きや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
アルバイトのキャンペーンガールという事で、契約期間が半年との事で退職とさせて頂きました。働いた分の給与も交通費もしっかりと支給して頂きました。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャンペーンガールとしてビンゴ大会などのPRなど、楽しく仕事をさせて頂きました。最初の研修もしっかりして、交通費などの申請もきちんと通りました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
簡単に入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高校の時に他よりも給料が良く記載され面接を受けた。
質問に回答しているだけだったが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
人によっては簡単に上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は販売実績と人柄。
営業実績だけよくても上から嫌われれば永遠...続きを読む(全247文字)

【良い点】
店舗によっては人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売が強くても所得に反映されない。
残業が多すぎるのに丘陵に反映されない。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
携帯電話販売代理店の中では非常に充実しています。テーマパークの優待券や映画館の無料チケットなど魅力的なものが非常に多いです。社長との距離が近い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社行事があり、他のエリアの人とも交流が取れる。
店舗によって雰囲気は違うが、楽しい店舗に配属されるとスタッフ同士も仲が良く働きやすい。新人で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とても働きやすい会社です。
仕事後には同僚とご飯に行く時間もありました。
地域によるとは思いますが店舗間のやり取りも多く
他店舗の人と...続きを読む(全143文字)

接客業な事もあるが、残業が多いです。
ただ、残業代はきちんと付きます。
研修などもあるので、業界未経験でも全く心配ないと思います。
店舗によって雰囲気は大...続きを読む(全108文字)

この会社は、かの有名なソフトバンクの下請け企業で、ソフトバンクの販売代理店企業です。主たる事業は、ソフトバンクショップの経営です。その為に入社すると、皆様...続きを読む(全272文字)

女性は比較的たくさんの人が働いていた。
ただ、30歳でおつぼねといわれるため、現場では働きづらいかもしれない。
店長等の管理職になっている人もいるが、...続きを読む(全174文字)

B to Cの営業技術が身に付く。誰かが丁寧に教えてくれるということはない。そこは体育会系なので、頑張れば頑張った人には力が身に付く。(あたりまえ。)売れ...続きを読む(全168文字)

給与や賞与については一般社員は携帯をひたすら販売していればいい、マネジメントの方は規定をクリアすればSのランクがつく仕組みになっていたのでとても簡単でした...続きを読む(全240文字)

店舗ごとに目標があるので、その数字に対して売り上げを達成できたときは楽しい。店舗メンバーでのみにいったり、エリアで決起会をしたりもした。
個人で売り上げ...続きを読む(全153文字)

研修も多い会社なので勉強は出来ると思います。資格試験対策もしっかり出来るかと思います。が、下の声が中々上に届かないという難点もあるかと思います。そして正社...続きを読む(全150文字)

ソフトバンクの第一次代理店として、上のソフトバンクには可愛がってもらわないといけません。だからこそ、携帯販売に関してノルマ強制的に作られます。ただし、売っ...続きを読む(全174文字)

昔からある体育会系制度。新しい企業の割りに人事評価はあまり良くないです。昇進し社員から店長になった所で、給料があがるというわけでもないです。ここの企業はぶ...続きを読む(全163文字)

残業代がキチンと出ること以外は、あまり評価できることはない。端末の売り上げに貢献しようが、契約社員と正社員では評価軸が天と地ほどに違った。
正社員募集で求...続きを読む(全247文字)