この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場の雰囲気は問題ありません。派遣、バイトの方でも販売能力は高いです。やる気さえあれば仕事は任されます。サービスが毎日のように変化するので向上心がなければ...続きを読む(全166文字)
株式会社ベルパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場の雰囲気は問題ありません。派遣、バイトの方でも販売能力は高いです。やる気さえあれば仕事は任されます。サービスが毎日のように変化するので向上心がなければ...続きを読む(全166文字)
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仕事外の飲みの席が多すぎる気がする。
今は異動してはなれる事が出来たので問題ないが
ある店長の下のときは出勤がかぶった日はほぼすべて飲みに連れ回された...続きを読む(全183文字)
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社員と管理職の関係で満足している点もざいませんし魅力もございません。
管理職に意見も反映されないですし、立ち合おうともしない体制が問題だと思います。
...続きを読む(全158文字)
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会社全体として平均年齢が若かったので、上司や同僚でも歳が近い方が多かったので、人間関係は良かったと思います。マネージャーも人によりますが、何でも話しやすか...続きを読む(全164文字)
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店舗によるかもしれないが、店長や副店長は能力があって優秀な人が多い。性格が良い人が多い。会社全体的に人間関係は良く、活き活きしている会社だと思う。若い世代...続きを読む(全167文字)
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上司やエリアによって社員と管理職との関係がだいぶかわってくると思います。中にはちらほらとあの人がきらい、この人がいいという声が聞こえてきますしね。
社員...続きを読む(全165文字)
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部下の育て方を知らない人が多いね。というか、管理職の人間がスタッフよりレベルが低かったりする事も多いね。登竜門?なんだそりゃ?なんであの人が課長やってんだ...続きを読む(全153文字)
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課長が理不尽すぎる。
サラリーマンとはこんなに理不尽なのかと憤ってしまう。
課長や同僚も足をひっぱる人間が多い。
同じ営業部だけでなく、ほかの部署と...続きを読む(全160文字)
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私が所属していた店舗は店長とスタッフ合わせて5名の小さな店舗でした。私以外のスタッフは皆さんベテランでスキルの高い人ばかりでした。仕事内容は丁寧に教えてい...続きを読む(全162文字)
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大卒ぢゃなく、コネと販売実績だけで店長になっちゃった人の下につくと辛い。
店長によって人生がかわる。思い込みの激しい人が多い。
中にはいい人もいるが、...続きを読む(全158文字)
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本当に人が良い会社です。スタッフ間の仲が良く、上司もやさしい人ばかりです。転職するさいも人がよかったのでためらったくらいです。また、同期も多く、研修後は飲...続きを読む(全158文字)
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私が知っている店舗は、基本的には皆仲が良くて仕事終わりに飲みに行くことも多いです。
ただ、コミュニケーションが取れないような人は疎外感を感じるかもしれま...続きを読む(全179文字)
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この会社の一番の魅力は社員である。
社員は30代前後の若い人材が多い。エリアマネージャーや店長が若々しく、活気がある。
配属された店舗によって違いはあ...続きを読む(全237文字)
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スタッフの仲がとても良い。
業務関係、プライベート関係も相談しやすい環境。
業績に対して皆向上心が高く、モチベーションは高く持てる。
個人個人の能力...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇、マイホリデイという有休消化制度があるので誰でも気兼ねなく有休使用をする事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ勤務になった際は、その時の店長に左右される
私の時は本当に厳しい店長だったため、最初はとても辛かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
従業員なら明確な人事制度が閲覧出来るようになっているので昇進に向けた研修や能力評価など把握出来るようになっている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎年海外へ社員旅行があるのは本当に凄い事だと思う
ベネフィットに加入しており、さまざまな福利厚生を受けることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
結果を出せば明確に評価されるので上昇志向の方はモチベーションアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、全体会議があるが実績...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていく取り組みをしているため、女性でも収入アップを目指せる
また、女性従業員に向けた研修制度も充実しているので安心...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく毎年安定した利益を上げている大企業で、経営陣の能力がとても高いです
これからも成長し続けると思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地が配慮されたり、時短勤務で残業はほぼ無いため、復職はしやすいと思う。女性育成に力をいれているので、通常の人よりも逆に優遇されていると思う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
シフト制だが月に数日希望休がとれるため、予定がたてやすい。また、ノー残業デーもあるので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
先輩方や周りの人は、常に遊びも仕事も全力でと言った印象でとてもメリハリがあった。早期退職をして自ら会社を立ち上げるなどしている人も多数いたので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時より上司にあたる方に大変良くして頂きました。部署内でも大変雰囲気は良いため、働きやすい環境でした。また新卒に対する教育などにも力を入れて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く、必須業務が多い。
それにも関わらず、残業代は出ず、他社員との差は1万円も変わらない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと、かたタタキ。高齢になればなるほど、キツイ一面はあるとおもいます。実際にそういう人はいました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても実績が悪いと容赦なく降格されている人を沢山見てきました。
人事の昇格降格のスパンが早すぎて何を考えている...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は年齢の幅もそんなに広くなく、和気あいあいとした感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で気になるところは、支店や人にもよ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格はほぼないので、ろくでもない人間が管理職となると下の人間がやめ続ける悪循環となっているので、早急に改善してほし...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業分かとしては昭和が残っている印象を受ける。
サービス残業をして、遅くまで残っている方が偉い、仕事を頑張っている...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いのでコミュニケーションはとりやすい。部署に家族持ちが多かったため、有給休暇が取りやすかったり、コンプラに則った対応もなされてお...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ベルパーク |
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フリガナ | ベルパーク |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 11億4832万2429円 |
従業員数 | 1,957人 ※連結:2018年12月末 |
売上高 | 980億8800万円 ※連結:2018年12月末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西川 猛 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3288-5211 |
URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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