株式会社JALナビア
- Q. 志望動機
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A.
【幅広いお客様との関わりがあり、私の経験・スキルを活かせる仕事がしたい】貴社がこの2つに当てはまるため、志望します。私は今まで、6つのアルバイト(観光地・飲食店・水商売など)で接客を経験をし、接客スキルを向上させました。特に、観光地では外国人顧客への対応要員として...続きを読む(全400文字)
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株式会社JALナビア 報酬UP
株式会社JALナビアの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数515件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、株式会社JALナビアの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社JALナビアの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社JALナビアの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
将来ビジョンをしっかりと伝えた
穏やかだった。
将来のキャリアプランを聞かれた
二次面接より緊張感があった
表情を気をつけた
キャリアについて詳しく考えておくと良いかも
少し圧迫な感じがしました
和やかな雰囲気でした
深掘りして聞かれる印象でした
とても和やかな面接でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属になると、仕事内容がかなり複雑かつストレスフルで、クレーム対応なども多いが、仕事内容に対して給料...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
子供の体調不良などで当日欠勤する場合でも理解してもらえたので、休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属にな...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
女性が多い職場のため、産休育休制度がきちんとしていたり、産後は時短勤務も選択可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は時短...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
有給が使いやすい、長期休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトの終業時刻がコールセンターの受付終了時刻とほぼ同じ...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月22日【良い点】
フラッグシップキャリアなので恐らく今後も日本航空がなくなることはないと思われる。そのため、安定や安心は得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月6日【良い点】
お客様に感謝されることが多いので、直接お褒めのお言葉をいただくととてもやりがいを感じることができます。お客様の中には複雑な旅程を検討されている...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
有給は取りやすく、長休も約2ヶ月前に申請すれば大体希望通りに取れる。
シフト勤務の場所が多く、平日の空いている時に旅行や病院等に行きやすい。
...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月25日【良い点】
給料は親会社に比べて低く、昇給しても増額幅が小さい。賞与は親会社の業績に左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年7月12日【良い点】
何年働いていても、初めて聞くような質問に当たったり、イレギュラー対応があったりするため、刺激があって良い意味で飽きない。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
有給が取りやすく休みの予定も立てやすい。基本的には4勤2休のシフト制。たまに5勤や1休になることもある。時間単位での有給取得も可能。
【気にな...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月03日
コロナによってボーナスに影響があったが、回復傾向にある。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年07月03日
回数制限はあるが格安で自社の便を利用できる。続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年07月03日
有給休暇だけでなく事前に申請すれば長期休暇も取りやすい。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年07月03日
評価制度は不透明な部分があり、昇給はしにくいらしい続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年07月03日
産休や育休を取り時短勤務の方も多い。生理休暇もある続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月13日
電話を通してお客様の空の旅をより良いものにできること、ニーズに答えられることにはやりがいを持てると感じた。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2024年06月13日
大手のグループ会社なだけあり、給与やボーナスは良いと感じた続きを読む(全29文字)
投稿日: 2024年06月13日
年間休日も多いので、仕事と遊びの両立がしやすいと感じた続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年06月13日
お客様を第1に考えられた社風であり、魅力的に感じた続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年06月13日
ほとんどが女性社員らしく、管理職も女性の割合が高いらしいので、働きやすそうだと感じた続きを読む(全42文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
11年 | 12年 | 13年 | 14年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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16億4896万 | 27億6598万 | 37億57万 | 34億1668万 |
純資産
(円)
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7億9383万 | 12億5058万 | 16億4651万 | 17億1566万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 2664万 | 2億2009万 | 5億598万 | 3億2213万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。