東京カンテイの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
職種によると思いますが、担当の裁量が多く、思ったとおりに仕事を進めやすい点は良かったと思います。スキルに自信のある人なら、快適に働けるのでは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の給料を上げない会社です。最近は、評価制度ができたようですが、結局年功序列的な給与体系のままと聞きます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はOJTのみ、個々人の自己努力に丸投げの会社です。このため、各人のスキルや得意な領域がまちまちです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスで書いたとおり、事務方の人間であれば、時短・有休もとりやすく、女性でも働きやすい職場だと思います。※ただし、総務・経理部...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、人出が多い企業ではないのでプレイングマネージャーになりますが、ただ残業代がつかなくなるだけで損を...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社にない不動産データ販売という独自の強みがあったが、最近は真似をする企業も増えてきており、主力商品の価値が、今...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどありません。社員にかけるコストを徹底的に切り詰めている会社です。月3,500円のDCだけあっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署と業務内容によります。事務方の人間は、定時帰りが多数と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人でスキルがバラバラなため...続きを読む(全133文字)

【良い点】
正規、非正規や部署によるかもしれませんが、残業は基本無かったです。派遣社員は休みも取りやすく、時短で出勤している方もいらっしゃいました。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正社員を目指しているため。この会社では非正規社員から正社員へのステップアップが難しいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、有給取得は正社員、非正規社員に関わらず比較的取得しやすかったです。派遣社員は事前に伝えれば１週間以上の長期取得で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
媚びいるセンスのある方・割り切って働けるなら暇なほうでしたし楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務開始早々に何人かが...続きを読む(全268文字)

【良い点】
大阪はオフィスの立地も良く、オフィス内はひろびろしている点くらいかな。ゆるゆる働きたい方向けですね。今から入られる方はご自身でよく考えてから...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取引先は大手デベも含まれるので、マンションの情報に日々触れることができ、不動産が好きな人にはいいかも○仕事量もあまり多くないので、のんびーり...続きを読む(全224文字)

【良い点】
のんびーりと働ける環境ですよ。特に勤務年数が長い方は、どれだけ離席しておしゃべりしていようが、愚痴を言おうが許される環境です。現状維持をご...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよりますが基本的に仕事は少ないので早く帰れます。休みも自由にとれるので仕事以外に人生の喜びを見出している方にとてもフィットするとおも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
倒産しセコムに買収された朝日建物の子会社だった。当時の社長(現在会長)はやはり倒産した東京相和銀行の悪名高い故人の会長の実体。現在の社長は、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
きちんと有給休暇を取れる職場です。土日に出金すれば代休も問題なくとれるので、オンオフのバランスをとってプライベートを充実させたいかたにはいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良くも悪くも上司からの干渉が少なく、自分の裁量で動くことが多い個人事業主の集まりのような会社でした。それなので目立ったことがなければ定刻で帰...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一般事務ですが、昼休みはきっかり一時間とっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
墓場のような職場です。
朝の九時から１７時ま...続きを読む(全185文字)

不動産業界の景気にもろに左右されます。ただ、年間の目標設定が、なんでそんなに高い数字なのと不思議に思うことがよくあります。新商品投入や新規事業を立ち上げ...続きを読む(全104文字)

やりがいを求める会社ではありません。給料も人事も滅茶苦茶で、能力のある人は数年で失望して辞めていきます。結果、社内には能力の低い人が多く残ってしまうとい...続きを読む(全170文字)

有休は比較的取得しやすいかと思います。が給料面がひどいです。毎年の昇給はなく、昇格も上司やオーナーの気持ち次第で決まるので気に入られている人が昇格するの...続きを読む(全203文字)

給料が同じ業界の他社と比べると極端に低かったのが一番の理由です。オーナー企業のため、人事評価も公平とは言い難く、能力の低い人がマネージメントしている部署...続きを読む(全150文字)

給料がもともと低いうえに、昇給もあまり望めない職場です。また、きちんとした人事評価制度がないため、昇進昇給はオーナーの一言で決まってしまいます。さらに退...続きを読む(全166文字)