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2023卒の先輩がアールエスエス事務職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。アールエスエス独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アールエスエスのレポート
公開日:2022年4月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最終まですべて対面でした。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
社長の前で自己紹介20分
選考の具体的な内容
社長と人事の2人の前で
20分間の自己紹介スピーチを行いました。自分でタイマーを測り、20分の誤差30秒以内でスピーチしました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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A.
貴社に入社後は、技術職として、ものつくりを通して、社会課題に貢献したいと考えています。 私は、病気、老化に苦しむ人の力になる事ができる仕事がしたいと考えています。私は高校2年生の時に祖母のがんを経験しました。その闘病生活のサポートをする中で、病院に赴く機会が何度もありました。その中で病気や老化と闘う多くの患者を見て、とても心が痛くなりました。そして大学生になり、様々な分野を勉強した上で自身の将来を考えたときに、このような患者たちの助けになれるような仕事がしたいと考えるようになりました。 そして、大学ではボランティアの裏方からサポートする役割をしており、琵琶湖の外来水生植物を駆除した際には、目的に向かって粘り強く諦めることなくやり遂げることができました。地域の方々には感謝を告げられて、やりがいを感じました。 そのため、貴社の技術職として、社会課題に対して、周囲と協調して粘り強く問題解決に貢献したいと考えます。 続きを読む
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学生時代に環境の分野について学んでいたこともあり、ナビサイトで環境というワードで検索をしたところ、自然環境に配慮している会社である御社の存在を知りました。そこで企業研究をしていくうちに興味を持ち、御社のインターンシップに参加しました。その際に、商品開発や品質管理のお仕事の話を説明いただき、自分がぞの業務に携わることにやりがいを感じることができると思うようになりました。また、説明会の際には、座談会を通して御社の概要についてかなり理解することができ、この環境で働くことを考えることができました。御社の一員として、商品をお客様に販売したり、品質管理することでベストな状態で商品を提供できるようになりたいと思い、御社を志望しました。 続きを読む
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私が御社を志望する理由は喜びの種まきをするという理念に共感したからです。私は学生時代、母校の小学生にバスケットボール指導に取り組みました。指導したチームには上級者の生徒が多い中で、初心者の生徒も所属しており指導する機会がありました。全員にバスケットボールをプレーする面白さを伝えるため常に相手の立場になり考えて取り組むことを大切にしていました。相手の立場になり考えることは、喜びのタネをまくことにおいても同じだと考えます。入社後には、私の強みである相手の立場になり物事を捉える力を最大限発揮し、どうすればお客様に喜んでもらえるのか、笑顔になってもらえるかを考え実現し、種をたくさんまき御社の理念を体現していきたいです。 続きを読む
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A.
私は、人に寄り添い笑顔にする仕事がしたいと考えております。強みである、人の気持ちを汲み取ることを活かせることと、相手に喜んでもらえることが、私の喜びだからです。貴社の説明会に参加し、お客様に対してもスタッフ同士にも、心配りや思いやりを大切にされている点に魅力を感じました。また、お客様第一主義を徹底したサービスを、地域密着で行っていることも、とても魅力に感じました。良いところを評価して頂ける加点主義という社風であれば、成長していけると感じ、是非貴社の一員になりたいと思っております。貴社に入社できた際は、強みである気遣いを活かし、お客様との信頼関係を構築し、一人ひとりに寄り添った接客を心掛けていきたいと考えております。 続きを読む
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A.
ホワイトプラスを志望する理由は、私の就活の軸に合っていると考えるからです。就活の軸は、成長できる環境があることと、会社の規模感、インターネットを活用した新しいビジネスを行っていることです。成長できる環境とは若いうちから裁量を持った仕事を任され、責任の大きい仕事に取り組める環境だと考えます。また、会社の規模感としては〜100名くらいの会社が良いと考えます。成長できる環境を求める理由は、自分の将来やりたいことを実現するためにたくさんの経験を積みたいと考えるからです。将来やりたいこととは「インターネットを正しく活用した人々の生活を良くする新しいビジネスを作ること」です。まだ漠然とした目標のため、事業、職種が限定されず、幅広い経験ができる会社に入りたいと考えており、ホワイトプラスは自分の軸に最適だと考えました。 続きを読む
アールエスエスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アールエスエス |
|---|---|
| フリガナ | アールエスエス |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 22億8400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石川拓彦 |
| 本社所在地 | 〒121-0075 東京都足立区一ツ家4丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-3883-2211 |
| URL | https://www.rss-grp.co.jp/ |
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