ツムラのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ツムラの会社概要、育薬研究職の職場紹介を動画で見学→現場の社員の方々との意見交換会という流れでした。座談会のような形で質問にとても本音ベースで答えてくださいました。2日目は、グループワークがメインとなっていました。半日しかなかったので、グループワークを行ってそれに関しての発表があり、その後、社員の方々からフィードバックをいただくという流れでした。

会社の概要説明1時間ほどと、品質管理部が作成した各課の紹介ビデオの視聴とオンラインでの工場見学を1時間ほど、品質管理部の社員との座談会・質問会が1時間ほどありました。最後に2日目のグループワークのお題が発表されました。前日に発表されたグループワークのお題に沿ってグループワークが行われました。それぞれ5名程のグループに分かれ、漢方薬を広める方法についてワークを1時間ほど行いました。その後各グループからパワーポイントを使って発表があり、各グループごとに質問時間が設けられ、他のグループが質問やコメントをする時間がありました。