独立行政法人日本貿易保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
海外プロジェクトを担当できる部署では比較的やりがいを感じる事ができる可能性が高いように思う。民間企業と比べると厳格な売上目標がないため仕事は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
情勢の管理職登用や育児休暇などを意識していることもあり、比較的女性は働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
政府機関であり、将来の不安はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、安定しているがゆえに変わる必要がない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
国益につながる案件を担当することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に聞いていた以上に、自由度がない。法律で決められたこと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
民間と比べると、比較的余裕はあるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議やイベントが多く、想像以上に長く拘束され...続きを読む(全98文字)

【良い点】
魅力的な社員や管理職はいるが、あくまで個人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが定期的に発生しており、休職に追い込...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分で積極的に学ぶことのできる人は、どんどん経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と整備されていないため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
留学や資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部の意向で資格補助が変わったりするため属人的な要素が極めて強い。
それなり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
貿易保険にどこまで愛着を持てるかだと思います。良くも悪くも貿易保険というツールが強いので、商品に自分で付加価値をつけることはできません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修や、大学院への進学を応援してくれる制度などもあり、悪くないと思います。一方で、短期で部署移動が頻発するケースもあり、またゼネラリストが多...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ラダーがほぼ強制な文化。ネームバッジにラダーが表示される。
年功序列の文化であり、年収は高い。私立大学相応。続きを読む(全60文字)

【良い点】
JSPS特別研究員（DC）としての収入は、毎月の研究奨励金が中心で、生活費としては一定の安定性がある点は評価しています。大学院生として研究に...続きを読む(全521文字)

【良い点】
働く地域によっては良いのかもしれないが、都会だと厳しい気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給していっても上限が決まっている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上がり幅は少ないがボーナスが５か月でること、業績などはないので安定していることはいい。民間でばりばり働いている人と比べると少ないとは思うが中...続きを読む(全321文字)

【良い点】
高くもなく低くもない。世の平均と比べればもちろん高いが、中にいる人材の質を考えると、待遇は改善の余地があると思われる。ただ、本当に人によるの...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与は毎年昇給があり、賞与も年2回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級しても給与体系は変わらず、評価制度ではないので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大した業績を上げなくても必ず年に2回ボーナスがもらます。ただ、評価によってそれぞれ2万ほどは差が出るのでいい評価をされるようにする必要はあり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年2回のぼーなすは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に比べて、給料はあまり良くない。給料以外にやりがいを感じないと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。
賞与も出るか出ないか分からない。
それなのに出資金を入社時に5万払わなければならず、その後...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収については、経験年数や役割に応じて段階的に上がっていく仕組みになっています。
大きな変動は少なく、長く勤めることで一定の安定感はあると感...続きを読む(全270文字)