建通新聞社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
一般的な福利厚生が充実している。これは素晴らしいてんである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラグビーの無料チケットなどいらない。も...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しずつ女性が増えてきているが、管理職はほとんど男性。昔ながら新聞社と同じく年配の方はほとんど男性のため相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業はほとんどない。有給も早めに言えばほとんど取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはできるようだか、使っている人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
融通はよく効く。やりたいと思ったら挑戦できる環境が整っていると思う。また、なかなか会えない人へも取材を通して会うことができる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体的厳しい状況なのは分かるが、建設業界の専門ということもあるからなのかネット版への以降がなかなか進んで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
手当が付くため月の手取りは比較的高い。一方で手当のためボーナスは気持ち少なめ、夏と冬に支給され夏は比較的多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
家賃補助がかなり付く。場所によって割合が変わるが、基本的に家賃の半分程度は会社が補助してくれるため、都内の一人暮らしでも安心。続きを読む(全69文字)

【良い点】
真面目な人が多い印象。基本的に聞けば教えてくれるが、率先して教えてくれる空気感ではない。上司はかなり気を配ってくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の待遇ばかり気にしていて、同期でも女性社員だけ勤務地の希望がストレートに通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって評価制度が異なり、全社共通の評価もあやふや。新聞社ではあるが、新聞の販売金額がかなり評価に繋がり、肝...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業が多い。
・社内提出物が多い。
・上司への報告物が多い。

何をするにも時間をかけないといけないため、定時...続きを読む(全128文字)

【良い点】
北海道の企業としては、かなり大きい会社なので決められたルールの中でしか仕事をすることがないのは、良い部分ではある。それが楽だから。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
柔軟性がない。昭和のスポ根文化が未だに残っており、ついていけない若手が辞めていく。パワハラ気質の人もまだいる続きを読む(全74文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしてみたく、退職を決めました。他の部署の方はなかなか辞められなかったり、引き止められたりしていたみたいですが、私の部署...続きを読む(全226文字)

【良い点】
新聞の購読者獲得や顧客対応を通じて、相手の話を聞き、提案する力を身につけられました。その経験を生かしながら、広告など新しい分野にも挑戦したい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドライン規約に触れるため詳細は書けませんが、度重なるパワハラを受け、退職しました。なぜあのような人間が野ばら...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職するつもりはない。とても楽しくやれているので。ただ合わない人はすぐ辞めちゃうかも。激務なので。合えば天職。続きを読む(全61文字)

【良い点】
働いている人たちの人柄はよく、風通しも良い。役員クラスとも談笑できる。休みやすさ、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆる情報が入ってくる分、保守的で発展性のない地方社会の限界の部分を常に見ることになる。地元が好きだからこそ、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ほぼ必ず定時退社ができた。
新人でも遅くまで残って早く仕事を覚えるということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
言動に問題...続きを読む(全168文字)