回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は大変ですが、自分のために叱ってくれる上司でした。
仕事内容は主に、官公庁への取材の他、営業、広告営業、集金、インタビューでした。
人...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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株式会社建通新聞社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建通新聞社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建通新聞社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は大変ですが、自分のために叱ってくれる上司でした。
仕事内容は主に、官公庁への取材の他、営業、広告営業、集金、インタビューでした。
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研修はほとんど無いに等しい。研修の日、という名のバーベキューや陶芸教室をひらき、コミュニケーションをはかろうとしているようだが、休みの日に実施される為、...続きを読む(全154文字)
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誰にでもできるようなルート営業なので、スキルアップなどはまったく期待できない。文章スキルを上げようにも、上手な文章を書ける人間がいないため、見本にもなら...続きを読む(全169文字)
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社員のスキルアップに関して、基本的に会社は何のバックアップもしません。ですが、何らかのスキルを身に付けようと考える社員は多く(何らかの資格でも取って早く...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
書きたい記事があれば、1年目から書くことができる。一面記事も、特集も、連載もやる気さえあれば何でもやらせてもらえる環境にある。さらに、自由度が...続きを読む(全159文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
「マスコミの仕事に携われる」という部分ではいいと思うが、肝心の部数が低く県内読者が非常に少ないため、記事を書いたり...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年9月14日【良い点】
学術書に触れることの出来るため、知識が増えることも
社員割で購入できるのも、〇
社内の空気は割とよく、多くのことを任せて貰えるようにもなるため...続きを読む(全178文字)
【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月24日【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの業界全体的に言えることだが、ワークライフバランスなど存在しないと思った方が良い。そこを目指すなら別の業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって評価制度が異なり、全社共通の評価もあやふや。新聞社ではあるが、新聞の販売金額がかなり評価に繋がり、肝...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一般紙ほどでは無いが、行政の事業の取材などマスコミとしての役割はしっくりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのやりがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休みは完全週休 2日制で、新聞社としては意外と休みが取れる環境がある。また、有給の消化率も全体的には高い。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記者として入社することを説明されるが、実態としては、報道以外は新聞販売や広告営業が全体の7割近くを占めている。広...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動に関しては社員ファーストでは無いと感じる。お子さんの受験や、住宅の購入など重要な人生のイベントが被ったりして...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。男性だらけの縦社会です。
この点を改善すれば良いと思いますが、斜陽産業のため難しいと感じます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り的で、非生産的です。
そして、何よりも問題点は記者職として募集しながらも実態は営業会社です。
いかに広告を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新聞社であるのに、完全週休二日制なのは素晴らしい要素であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設会社が営業先のため特に朝...続きを読む(全89文字)
自身がやりたい記者職と、仕事を通じた地域貢献の双方が実現できる内容だった。続きを読む(全37文字)
建設業界専門紙で業界関係者によく知られているという強みがある。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育はない。優秀な社員の下につけば、それだけ多くのことを学べる機会はあるが、優秀な人材が流出している...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ひとりひとりの裁量が広いので、取り組む意欲があれば広く活躍できる。教育体制は基本OJTだが、最近では社員研修に積極的になっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず現場の先輩社員がOJTで教えていく形である。結果的に若手社員が若手社員を教える状況が発...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべきよい点が思いつかない。留学制度などがほしい。記者職の場合、記者の能力しか身につかず、転職する際に会社が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
留学制度があり、選抜されれば海外留学などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の変革期(デジタル化)にあり、適切な指導がで...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最初の新入社員研修がピークという感じ。
OJTが基本だが教えるひとによってやり方がまちまち。
教えられ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
属人的な側面が大きい。私のケースでは原稿の指導などを主に担当してくださった方が尊敬できる方であり、色々と学ぶことができたと思っている。
ス...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ業務取得したいことを伝えても基本放置。改善されなかった。
マウント取りの中年の秘書がいる。社長含め役員は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後の教育は一通り基本的なことやe-ラーニングなど利用して小規模ながら丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社建通新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンツウシンブンシャ |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬本次久 |
| 本社所在地 | 〒451-0061 愛知県名古屋市西区浄心1丁目8番17号 |
| 電話番号 | 03-5425-2070 |
| URL | https://www.kentsu.co.jp/ |
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