エリオニクスの評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

ある管理職の男性に仕事中、かなり卑猥(ひわい)な話をされて返答に困ったことがある。もちろんこういう部長は他の会社でもいるんだろうが、この会社でもこういう...続きを読む(全191文字)

【良い点】やっぱり商品によっては世界最先端の装置に触れられるというのが魅力だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】この会社は意地悪な社員は少な...続きを読む(全242文字)

【良い点】
最先端の機器を使ってアプリケーションの提案ができる。世界最高の製品に触れられる。社長はよくかわるが、基本的に良い人。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

私が在職していたときは育児休暇どころか結婚したら女性は退職しなくてはいけないような社風があった。
風のうわさに今では結婚しても働いている人がいるとか、...続きを読む(全429文字)

面接は会長の思想や経営方針の話を延々聞いて、こちら側が話す時間は他社での面接と比較してとても少なかった。完全にトップダウン方式のためとても息苦しい。でき...続きを読む(全197文字)

病気になって体調を崩し、医師の診断書を出して休職を願い出たところ、解雇を告げられた。
会長の目の前で辞表を書くように言われ、仕方なく辞表を書いたのだが、...続きを読む(全430文字)

入社の際(私の場合他社からの転職だった)、労働契約書を交わしたが、初回のボーナスは「約15万円」と書かれていた。
実際入社してみたら初回のボーナスが1...続きを読む(全195文字)

女性のエンジニアもおりますが、結婚したり出産したりする場合は仕事をやめなければならない雰囲気の為向いていない職場だと思われます。しかし、女性でも仕事内容...続きを読む(全163文字)

生産部門に所属している為、毎月60時間程度の残業をしています。
年度末という事もあり、有給休暇の取得が難しく、土用日も出勤する事もある為
家族サービ...続きを読む(全165文字)

社風は中小企業の為、ワンマンな会長によるトップダウン方式です。仕事自体は一人で一台の装置を担当する為、同僚との距離感も近すぎず遠からず、あまり悪くありま...続きを読む(全167文字)

今年度は補正予算が大きかった事もあり、企業の研究所や大学への受注が多く決まりました。
その為現在は生産が追いつかない程であるが、来年度以降は今年度の反...続きを読む(全158文字)

会社は非常に自由な社風だと思う。
その分、仕事量など自分でコントロールする必要がある。そのあたりが出来る人ならばとても力を発揮することが出来るだろう。...続きを読む(全154文字)

入社した10日後に歓迎会をやってもらったのですが、その席で会長が酒に酔って大騒ぎしていました。(ライオンのように吠えまくっていたと言った方がいいかも)
...続きを読む(全170文字)

体調を崩し、医師の診断書を出して休職を願い出たところ、2週間後の日付で辞表を書けと言われました。
(こういうケースでは、休職は認めてもらえても結局復職...続きを読む(全178文字)

ナノテク業界の限界なのか、それともこの会社の技術の限界なのか、取引先の要望に答えられず、メンテナンスに出向く社員が多かった。
一番ひどかったのは、長野...続きを読む(全221文字)

社風は置いておいて、お給料だけはいいほうだと思う。ただしホームページなどにもボーナスが5.2ヶ月などと今でも書かれているが、そんなにもらっている人はほと...続きを読む(全172文字)

ホームページ上で、「ボーナスが5.2か月」というのにひかれて入社した面がありました。実際は4か月もらえるか、もらえないかだったのでがっかりしました。査定...続きを読む(全183文字)

残業は会社全体としては少ないように思う。ただし海外出張が多い人などはなかなか家に帰れないように見受けられた。
私が在籍していたころは、女性は結婚すると...続きを読む(全173文字)

残業代は青天井で支払われる。
基本給はそれなりだが、この残業代によって20代でもそれなりの給与が貰える事がある。
典型的な年功序列型賃金で、評価はボ...続きを読む(全209文字)

結婚、出産を機に退職する人が多く、最近になるまで、産休および育休の制度が存在しなった。
産休・育休を取得して復帰する人も、近頃は稀にいる。
だが、産...続きを読む(全183文字)

有給休暇は比較的自由に取得できるが、会社全体の有給の消化率は高くない。
中小企業にありがちな、取りにくい雰囲気は存在する。
別に気にしなければ、申請...続きを読む(全206文字)

仕様的な性能面では大きな技術力を持っているものの、操作性・メンテナンス製などにまだまだ問題が多い製品が多かった。
研究機関など向けの製品として形作られた...続きを読む(全168文字)

販売目標、利益追求の企業方針が強く、会社としてのガバナンスが大幅に不足しているように感じた。
営業部も決算月に何としても商品を納品するなど、相当の苦労を...続きを読む(全160文字)

出来る社員に仕事が集中していて、海外出張が多い社員では中々プライベートの時間を管理することが難しい。
女性では出産・育児を理由に離職を勧められることも少...続きを読む(全164文字)