東邦電子の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休みが比較的取りやすい。前もって申請していれば理由はとやかく聞かれずに休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
いつでも気軽に有給が取得できる環境です。お互いプライベートな都合であっても干渉することなく休むことができるので有休消化率も高めなのではないでし...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自己評価とか1on1とか来季の目標設定とかそういったものが面倒な方にとっては一方的に評定が下されることは楽な形なのかもしれません。
【気になる...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
黙々と細かい作業を集中して続けることができる方には良い環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造過程に従事していたが、...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
積極的に勉強したり、学ぶ姿勢があれば
ある程度の評価はもらえますが、
あざとくアピールしている感じを出さないと、気づいてくれない場合が多々あり...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇のとりやすさはとてもいいと感じました。遅刻の場合や、風邪で休む突発的な休みでも有給休暇として使えます。
また、定時で帰りたいなどの場合...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• その他の半導体関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高卒程度では普通の年収はもらえます。
残業をして残業代を稼がないと
給料はあまり期待できません。
ボーナスに関しても、
違う工程の方が周りを評...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界内である程度の規模感と歴史があるため、急に破綻するような状況にはない。適用可能範囲の広い技術が軸となっているため、応用を利かせることで幅広...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
成果による年収等の変動はあまりなく、大きな問題を起こさなければ収入は増えもしないが減りもしない。基本的には人情に篤い人治主義の企業文化であるた...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
女性が多い職場です。女性が中心になり現場を回しているので、女性には働きやすいと思います。部署にもよるのかも知れませんが、人間関係のトラブル等も...続きを読む(全178文字)