ギガの新卒採用・就職・企業情報

【本・サイトで調べた】基本的に上流から下流工程まで請け負っている会社なので将来的に幅広い工程に携わることが出来ると思う。そのほかにも企業紹介サイトなどで専門的な要望を含んだ課題にもこたえることのできる企業だと評価されていたのでより高いレベルの仕事にも携われる可能性は高い。 【イベントや選考を通して感じた】ネットワークやシステム開発の部門に関しても専門的な要望を含んだ課題に挑戦できるので成長していく中で将来的にキャリアアップの道の変更も可能だと聞いたので会社の中でより幅広い技術に携わることが出来ると思う。

【社員から聞いた】現在会社の中で社員に対しての帰属意識の改善を図っている、詳細的には日々の業務内で従業員同士がコミュニケーションを取りやすい環境こう構築している 【本・サイトで調べた】基本的な通勤手当は月に１０万まで出る、会社の中での持ち株制度があるので自社に対しての投資もできる。健保組合に加入してるので家庭用の常備やスーツの代金の割引もある 【イベントや選考を通して感じた】社員の体調管理に気を使っていて既定の労働時間を超えたものには産業医の面談がある。福利厚生に関しても加入している組合に申請することで１年で３泊まで１泊３５００円補助される

【本・サイトで調べた】会社としての売り上げの大半が長く取引をしてきた企業と親会社からの依頼で成り立っているので長く続いていく企業だと感じる。そのうえで仕事を受けている相手の業界も幅広いので多種多様なスキルを持ったエンジニアによる課題解決により信頼も厚いと感じている 【イベントや選考を通して感じた】実際に選考で社長が自分の会社における売り上げの話で９割が長く取引を続けてきた企業様と親会社からの仕事であるとおっしゃられていたので今後も長く続いていくことのできる会社であると感じている

【本・サイトで調べた】取引先の企業様か多くの信頼を勝ち取るための経営・サービスの提供などをうまく行われている方々だと感じた。そして、社員の労働環境に対しても悪ければ改善をしようという強い行動力によって有言実行をされているので社員型も大事にする方たちだと感じる 【イベントや選考を通して感じた】最終面接にて部門長と社長の全員と話す機会があったが多くの部門長の方々が比較的笑顔で温厚な方が多かったので悪い性格を持っている方々ではないと感じた。

【社員から聞いた】全体的に客先常駐なので元々はあまり社員間のコミュニケーションは取れなかったみたいだがそれを改善するための活動により日々の作業の中でもリモートなどのよって質問しやすい環境を整備していると聞いているのでより人間関係の構築を図りたい人は心配する必要性は少なく感じる 【本・サイトで調べた】仕事の中で業務の中で様々な仕事に携わってきた上で多くを学ばれてきた先輩方とともに仕事をしていくと思うので多くの知識や技術などを学びやすい環境だと感じる 【イベントや選考を通して感じた】将来的姿の部分の深堀が多くどんなふうに成長していきたいのかという部分に重点を置いてるように感じた。そのうえで成長に関してのフォローも積極的にしていくと言っていたのでそういった成長意欲のある人にはうってつけだと思う