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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の金額を、全額補助してくださるだけでなく、
勤務時間内に研修を受けにいけるのでありがたいです。続きを読む(全57文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社会福祉法人京都福祉サービス協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人京都福祉サービス協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人京都福祉サービス協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の金額を、全額補助してくださるだけでなく、
勤務時間内に研修を受けにいけるのでありがたいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的にヘルパー会議というヘルパーさんの技能・知識向上のための講習会を開き、社員も主催者側として勉強し、参考になります。
資格取得には会社か...続きを読む(全139文字)
新人研修では、1年間かけて人材を育成しているそうです。まず集合研修に始まり、施設内ではプリセプターによるOJT、適宜フォローアップ研修も取入れて、複合的に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTで新人職員が自立できるまで教育する環境が整っている。施設内研修もあり、学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全162文字)
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人事考課制度を取り入れていたり、研修も充実しているので、やる気があればスキルアップが見込める。研修に出るための補助もあったように思う。
プリセプター制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修たくさんあります。会議も多いです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
子どもの急な体調不良などでの早退や休暇にも対応してくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別養護老人ホームなどの施設は、24時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
子供の出産や小学校進学などの補助金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店やホテル、映画無料券などの補助などあるが、特に使える...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
介護業界は、これからも必要になってくるので、成長していく業界だと思う。施設や訪問などいろいろな形態をもっているので、将来性はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスは他の介護の仕事と比べ高めに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びはあまりない。
評価が、よくない。本当に頑張...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分認めてくださる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもそうだし、事業所によると思うが、他の会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ヘルパーさん、利用者さん、そのご家族さん、ケアマネジャーさん、その他関係機関の方々とコミュニケーションをとり合ってサービスを進めていくので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場です。
子育て中の産休育休とりやすく、子育てを経験されている方がほとんどなのでフォローも良いと思いました。
【気になる...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケアワーカーの労働によって法人は介護報酬を得ているが、ケアワーカーは低賃金、汚い、きつい、夜勤ありの職種です。
...続きを読む(全501文字)
1986年に京都ホームヘルプサービス協議会として発足。1993年には増加する多様なニーズに応えるため、京都市の出資を得て、社会福祉法人の認可を受け京都福祉...続きを読む(全126文字)
各事業拠点での活動だけでなく、法人が一体となり誰もが自分らしく暮らせる社会の創造をめざしているそうです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
資格手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。研修と言っても動画視聴のみ。しかも、時間外では行わない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については本当に酷い。マニュアル等はないので全て自分で考えろという風潮。自由に働けるのは良いが、最低限の...続きを読む(全102文字)
保育園や事業所などを運営している会社は新卒だと現場と本部を繋ぐsvのような仕事に配属されることが多いように感じるが、ここでは希望する仕事と本人の適性をみて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
IB教育の経験を積める。IBが受けるべきとしている研修を受けられる。
その他の研修も、会社で研修を担当する場合、受けさせてくれる機会がある...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 社会福祉法人京都福祉サービス協会 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトフクシサービスキョウカイ |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,895人 |
| 売上高 | 84億2317万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野信之 |
| 本社所在地 | 〒604-8872 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町39番5 |
| 電話番号 | 075-406-6330 |
| URL | https://www.kyoto-fukushi.org/ |
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