愛総合福祉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
管理職でない場合は残業は滅多にない。希望休も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないが人が足りないと希望休や有給...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金がないため正社員としてのメリットを感じにくい。また資格手当も安い。給与面では期...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の日が多くて大変だったイメージがある。
給料面もそんなに高くなかったから仕事のモ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性がメインの職場なので女性が働きにくいという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員はうまい事やれる人じゃないと居づら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
夜勤手当と正月手当が高めなのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時にしては介護職のアルバイトの時給としては普通だったと思...続きを読む(全95文字)

【良い点】
先輩職員、リーダーに酷い扱いをされたおかげで他の施設に行った時の人間関係が楽に感じることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ジョブローテーションが導入されていて、現場と本社をさまざまな業務に挑戦できるのが魅力です。自分の得意分野を見つけたり、スキルを広げたりするチ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の次の日は必ず休みと言われたが人手が足りないせいで3回連続の夜勤を行うこともあった。(6日連続出勤)続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅手当が2年間半分程出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。私はグループホームで働いていましたが夜勤手当は500...続きを読む(全82文字)

【良い点】
今後も高齢者は増えていくので将来性はとても高くスキルも無駄になることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全般に言...続きを読む(全103文字)

【良い点】
メンター制度ができ、フォローアップの体制は整えられたと思う。身近な先輩に相談でき、いい制度だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本人が望むスキル・能力を身につけることができる。業務と関連の薄い内容は、それなりに、自分の将来目標との整合性や計画性が必要になるが、定期的な...続きを読む(全329文字)

【良い点】
入社当初は福祉業界の経験が浅かったのですが、OJTに加えて社内の研修プログラムが充実していたおかげで、短期間で基礎的な支援スキルを身につける...続きを読む(全148文字)

【良い点】
健康保険、年金周りに関しては勝手に知識はつく。社労士試験の一部範囲はかなりわかるようにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎ということであったが、1から丁寧に…という感じではなかった。自ら学んでいく姿勢でないと難しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・定期的に内部研修が行われている
・外部研修の案内もある
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格の取得に関してはは本人次第
・開設し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
英語研修や外部研修など、社員がやりたいと手をあげたことは全力で支援してくれる。様々な研修があり、業務に追われているときはそれどころじゃないこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、職員間の横のつながりをつくることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は詰めるが、教育体制が整って...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ない」に等しいですね。現場でのOJTとＥラーニングがメイン。キャリア面談などないです。人に投資しないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々な研修がある。園で行なうこともあれば、自宅で映像を見ながら学ぶ研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の報告書があるが...続きを読む(全127文字)