この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の誕生日にプレゼントをもらえます。副業も同業でなければ認可されます。コーヒー、紅茶と水は会社で無料で飲めます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
株式会社インターワークス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
毎年の誕生日にプレゼントをもらえます。副業も同業でなければ認可されます。コーヒー、紅茶と水は会社で無料で飲めます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス制度などは充実していた。中抜け休みなどもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の方々と連絡を取り合うため...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず、女性も成績を挙げれば評価されます。女性の管理職の方もいらっしゃいます。産休後の復帰をされている方もいらっしゃいました。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の教育は所属するチームのリーダーに一任されるため、良い方に巡り合えれば問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教わ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業や個人の方から、良い就職にしてくれてありがとうと直接お礼を言われるとやる気になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人付き合い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社理由:未経験者で採用してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、未経験者採用の割には研修や教育訓練があまり整備されて...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
最近はWEBで受講可能な研修が整備されるなど人材育成にも力を入れているように見える。
しかし、経験者の転職者ならまた良いが、未経験を受け入れる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生としては組合に加入しており、申請すればレジャー施設やTDLの割引価格で利用することもできる。が、実際利用している人はあまり見たことがな...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時から36協定はしっかり守られており、労働時間の管理意識は強かった。
45時間を越えそうな時は上司と人事から呼ばれ面談を実施し、残業時間を管...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1年ほど前から残業時間や生産性向上を全社的にも取り組んでおり、働きやすい環境。特に安定的に働きたい人や時短勤務社員にとっては働きやすい環境と思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
論理的にひとつひとつの物事を進めている。
優秀な人材も多いので学べる機会は非常に多いと感じる。
実際、今は違う企業で働いているが、仕事の進め方...続きを読む(全221文字)
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社長と現場社員の距離は非常に近く、日常的にコミュニケーションがあります。
部長~マネージャークラスの社員さんとは飲みに行くことも多く、その時は仕事を忘れ...続きを読む(全151文字)
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オーナーのトップダウンが激しく、方針や会社の経営陣が頻繁(数年おき)に変わります。
年収は決して低くはないですが、同業の他企業と比較すると若干低い印象で...続きを読む(全191文字)
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ほぼないに等しいです。
動労時間は朝7時30ごろから、23時ごろまで働きます。
休暇は、有給制度を使う人間は悪だというような
風土があるため、なかな...続きを読む(全177文字)
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両面で仕事が出来ていたので、非常に面白味はありました。
会社が積極的に何かを奨励してくれるわけではありません。
自分でモチベーションを高く持ち、
積...続きを読む(全154文字)
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人の話を聞き、周りとコミュニケーションをとろうとしている点は
とても良い社長だと思いました。
社員の頑張っているところや、素養を見出し
そこを伸ばし...続きを読む(全164文字)
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仕事をガツガツしたい方には、向いているが、自分のペースで仕事をしたい方には向いていない社風。やればやるほど、売上も上がるが、ある一定までいくと体力的には無...続きを読む(全156文字)
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人のサポートをしたいという点で非常にやりがいがあったが、激務であったのが苦労した点でした。(毎晩23時過ぎ、時には終電まで)土曜日は、ほぼ出勤。サポートし...続きを読む(全151文字)
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周りの人柄は非常に良い人が集まっている。理不尽な内容で罵倒をされたり、パワハラの類はほとんどない。みな自分の哲学を持って業務に望んではいるものの、精神論、...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスについてはほとんどないと考えた方が良い。人材業界自体がハードではあるのだが、朝の8時から22時までの勤務が平均的であると考えた方が良い...続きを読む(全158文字)
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福利厚生の制度はほとんど無い。社内でのジョブローテーションや社内応募制度などもほとんどなく、他部署への異動も本人への内示も無しに突然伝えられるような状況で...続きを読む(全157文字)
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給与については、業界の標準と思われるが、この業界自体が低いため、一般的にはかなり苦しい生活を強いられると感じる。出世するにしても外部から人がどんどん入って...続きを読む(全157文字)
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会社のノルマは設定されており、ある程度目標達成に向けての上長の圧力はあるものの、求職者の立場に立っての支援ができるところに魅力を感じる。人のために働きたい...続きを読む(全166文字)
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旧社長の頃は、社員に対して非常にやさしい環境であった。が反面、優しすぎたため教育体制がしっかりしつつも、なかなか若手が爆発的に伸びる環境ではなかった。新社...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社インターワークス |
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フリガナ | インターワークス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億7119万円 |
従業員数 | 179人 ※平成31年2月1日時点(正社員のみ) |
売上高 | 40億21万円 ※2017年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西本 甲介 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目6番21号NBF虎ノ門ビル8階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 03-6823-5400 |
URL | https://interworks.jp/ |
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