この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
御社が属する業界のポジションを見た時、御社の知名度は高く、子供から大人まで幅広く認知されています。この認知の高さこそがブランド力であり、長年に...続きを読む(全292文字)
株式会社スタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
御社が属する業界のポジションを見た時、御社の知名度は高く、子供から大人まで幅広く認知されています。この認知の高さこそがブランド力であり、長年に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
カラオケ事業に不安はあるものの、親会社がブラザー工業なので、安心できる要素です。現在はカラオケ事業以外にも、クラウドキッチン事業なども展開し、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メーカー直営である点、大企業の関連会社である点で将来性に関しては比較的安定しているように思われる。メーカー直営であるため新しい取り組みやイベン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業としてなくなる事は無いと思います……が、元々J-POPありきの商売ですから、アーティスト側が『カラオケで歌える皆が知っている曲』を作らず元...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
メーカーのグループ会社の為、ハードの導入は優先的で話題性もある。 ファンにとっては魅力的な企業と思います。社員の場合、個人の自己啓発次第で当然...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社製品としてカラオケ機種を販売しており、他社ブランドを吸収しているので規模が大きい。
音楽をBOX内で演奏できたり様々な機能を追加し続けてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育は各種研修が充実している。
また大企業なので安定感もあり福利厚生に関しては業界内ではかなりいい条件だと思う。
目標設定を自分で作りそ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
カラオケ会社は第一興商とエクシングが主で、現在はブラザー工業という大企業のグループに入っているので、将来性に関してはあると思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
カラオケという娯楽が日本に根付いており、基本的に無くなる事はないであろう点。
ジョイサウンドという業界最大手のネームバリューがある。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長に裁量権が大きくある。力のある人なら、どんどん店を良くしていける。…当たり前ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いが...続きを読む(全191文字)
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先行きとしては可もなく不可もなくといったところでしょうか。少なからず需要はあると思います。多くは、塾に通うか家庭教師を利用するかといった選択ですが、塾が合...続きを読む(全153文字)
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ライバル企業との差は横ばいになっており、当分変動はないでしょう。
業界的には、中小規模の企業は淘汰されているのが現状ですが、バックグラウンドが安定してい...続きを読む(全159文字)
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ブラザーグループ・エクシングの子会社となり、以前よりも安定性は増したと感じます。
独自ブランドであり主力の「ゆー坊」「U-STYLE」は、「JOYSOU...続きを読む(全265文字)
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業界全体がダウントレンドなのであまり期待しない方がいいかもしれない。最近は出店もほとんどない状態。むしろ業績が悪く閉店するかもという店舗がある。
ポスト...続きを読む(全160文字)
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カラオケボックスのマイクを4本設置したり、コース料理のキャンペーンを積極的に行ったりなど、顧客の要望を受けてそれを前向きな方向に捉えていっている印象はあり...続きを読む(全192文字)
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ブラザー工業の孫会社になってからは首都圏はカラオケ1本になっていきそうですね。以前までは+K事業といってレストラン事業にもちょくちょく出店していたんですが...続きを読む(全154文字)
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大手企業のグループ会社として、カラオケボックスを運営しています。親会社がメーカーという事もあり、フラッグシップ的な店舗運営を行っております。全国に80店舗...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフトの柔軟さ、接しやすさは良い。
従業員のことを気にかけ、責任を持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商戦になると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
「首都圏の家賃が高いから」「固定費なので、家賃補助があるととても助かる」「家賃手当のある会...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
(案件について)
・約90人でグループ会社を含め社内システム(人事、財務、電話工事関連)の運用
10人区切りで1チームとして、今回の案件は電話...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社員さんのパートアルバイトへの人当たりがよく、理不尽な要求が少ない。また、社員も店舗運営に積極的で改善や指導に積極的で働きやすい環境である。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社割は強い。半額になるため多用している。また、さまざまな福利厚生が用意されており、整っている方であると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一つの業務に集中でき、激務ではない。誰でもできる業務である。一方で力仕事のため疲れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
マニュアルがわかりやすく整備されており、自分1人でも業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人から教えてもらえることが少なく、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有言実行で、約束を守るひとがいた。
小さな約束でもしっかりと守ってくれる人は、周囲から信頼されています。
人望が厚い人は、約束したことを必ず守...続きを読む(全470文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、組織の弱さをマンパワーで維持しているところ。将来性を感じないため転職しました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には向かない。力仕事もあれば酔客相手もある。深夜に電話対応や緊急呼び出しもあるため女性向きの仕事ではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
親会社が変わっているので、変わる前よりは成長性があるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンターなどアミューズメ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
潰れる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に裁量がありすぎるせいか、ワンパン企業のようになってしまった事業部だとつら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一時期大量に出店、他社の合併吸収で大幅に店舗数増やし業界3位まであっがって来たが、最近は店舗は減少している。採算の合わない店舗は閉店していって...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
今後も多くのお客様との関わりがあると思います。また海外の方もますます増え英語でのコミュ二ケーションの機会も増えると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
唯一無二のブランドを築いており、競合にあたるビルボードライブとは毛色も異なるため、この先もありつづけると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手の会員制の乗馬クラブであること
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは会員様第一を吟うが中身は会員様の愚痴の多い会社だと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来、間違いなく成長する会社ですし、福利厚生もしっかりしていて、環境も文句なしです。ただ、移動は必ず伴うため、同じ環境で常に働きたいという方に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年上の方もたくさんいましたし長く仕事を続かられている人たちも多くいました。将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正直宝塚ファンがいる限り安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境や人間関係に改善を求めます。正直北朝鮮と言っても過...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では、週5勤務契約以外のアルバイトは、クビになったと聞いたので、またコロナ観たいな事が起きたら、辞めさせら...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社スタンダード |
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フリガナ | スタンダード |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米田洋一 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6848-8181 |
URL | https://www.standard-k.co.jp/ |
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