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【良い点】
親会社が東証プライム上場なのが、メリットでした。持ち株会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は不安定なので将来性は分...続きを読む(全81文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スタンダードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋業界の凋落とともに、カラオケ業界自体がもう限界点に達していると考えられますので、厳しい未来が待ち受けている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
少し高めの価格設定のカラオケ店として、業界では良い立ち位置にいるのではないかと思う。他コンテンツ(アニメ、ライブ、謎解き)とのコラボにも積極...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
随時新製品の投入、自社グループでの展開品のため入荷取り付けも容易で対応も早いため製品理解が高くお客様への説明がしやすくなる点。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界内での安定した地位を築いており、持続的な成長を見込めます。特に、新規事業への積極的な投資と市場拡大に向けた戦略が明確で、将来性を感じます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
御社が属する業界のポジションを見た時、御社の知名度は高く、子供から大人まで幅広く認知されています。この認知の高さこそがブランド力であり、長年...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
カラオケ事業に不安はあるものの、親会社がブラザー工業なので、安心できる要素です。現在はカラオケ事業以外にも、クラウドキッチン事業なども展開し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
メーカー直営である点、大企業の関連会社である点で将来性に関しては比較的安定しているように思われる。メーカー直営であるため新しい取り組みやイベ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業としてなくなる事は無いと思います……が、元々J-POPありきの商売ですから、アーティスト側が『カラオケで歌える皆が知っている曲』を作らず...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
メーカーのグループ会社の為、ハードの導入は優先的で話題性もある。 ファンにとっては魅力的な企業と思います。社員の場合、個人の自己啓発次第で当...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社製品としてカラオケ機種を販売しており、他社ブランドを吸収しているので規模が大きい。
音楽をBOX内で演奏できたり様々な機能を追加し続けて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育は各種研修が充実している。
また大企業なので安定感もあり福利厚生に関しては業界内ではかなりいい条件だと思う。
目標設定を自分で作り...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
カラオケ会社は第一興商とエクシングが主で、現在はブラザー工業という大企業のグループに入っているので、将来性に関してはあると思います。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
カラオケという娯楽が日本に根付いており、基本的に無くなる事はないであろう点。
ジョイサウンドという業界最大手のネームバリューがある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店長に裁量権が大きくある。力のある人なら、どんどん店を良くしていける。…当たり前ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱い...続きを読む(全191文字)
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先行きとしては可もなく不可もなくといったところでしょうか。少なからず需要はあると思います。多くは、塾に通うか家庭教師を利用するかといった選択ですが、塾が...続きを読む(全153文字)
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ライバル企業との差は横ばいになっており、当分変動はないでしょう。
業界的には、中小規模の企業は淘汰されているのが現状ですが、バックグラウンドが安定して...続きを読む(全159文字)
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ブラザーグループ・エクシングの子会社となり、以前よりも安定性は増したと感じます。
独自ブランドであり主力の「ゆー坊」「U-STYLE」は、「JOYSO...続きを読む(全265文字)
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業界全体がダウントレンドなのであまり期待しない方がいいかもしれない。最近は出店もほとんどない状態。むしろ業績が悪く閉店するかもという店舗がある。
ポス...続きを読む(全160文字)
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カラオケボックスのマイクを4本設置したり、コース料理のキャンペーンを積極的に行ったりなど、顧客の要望を受けてそれを前向きな方向に捉えていっている印象はあ...続きを読む(全192文字)
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ブラザー工業の孫会社になってからは首都圏はカラオケ1本になっていきそうですね。以前までは+K事業といってレストラン事業にもちょくちょく出店していたんです...続きを読む(全154文字)
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大手企業のグループ会社として、カラオケボックスを運営しています。親会社がメーカーという事もあり、フラッグシップ的な店舗運営を行っております。全国に80店...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張った分評価はちゃんとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても昇給率が悪いです。昇給も評価に伴っていれば満足でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと向き合ってくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていなかった為、退職に進みました。昇給がちゃんとあればよか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフワークバランスは取れませんでした。満足度はいえませんが、良い経験になりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分でお店を見れる、運営できるのはとても良いと思います。自分次第でアルバイトが良くも悪くも成長させることができます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分で売上を作れる。仲間と一緒に忙しい店舗を回している瞬間はとても楽しくやりがいを感じます。予算を落としたことがなかったので、なおさら楽しか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最低賃金改定時に改定されるのでそこはわかりやすい。
ちゃんとしていれば評価されて最低賃金以上の時給になることは多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
情報共有はかなりしっかりしている。
情報を探さなくても必ず教えてくれるので、迷うことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全125文字)
サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
たくさんのフードサービスが選べる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
今やスマホでカラオケ機能のあるアプリなども使えるので、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業が多角化している。順調な新規事業もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界の課題については、どの会社も一緒。業界とし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時代や顧客のニーズの変化を的確に捉え、既存事業の進化と新たな挑戦を両立させている点に成長性を感じます。柔軟な発想とスピード感ある判断により、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
フィットネスは今後も伸びていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホットな環境で運動をすることは果たして本当に身体にとっていいのか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しい取り組みや事業が継続的に増えており、会社として成長を続けている印象があります。既存店舗でも改装やリニューアルが行われるなど、現場環境を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ストレッチ、健康産業は今後どんどん需要高まると思います。いいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは特に身体を酷使す...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店舗を拡大中？シダックスを買収したから、どんどん増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りてないのになんでふやすのか。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今はまだだいじょうぶだと思いますが衰退していくと思います。しかし会社は大手なのでまだ安泰かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
これからも成長していく企業だと思う。競合があまりないため安定性はあると思う。ただコロナなどあったときは急に経営が傾く可能性がある。続きを読む(全71文字)
スタンダードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | スタンダード |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林克章 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8181 |
| URL | https://www.standard-k.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1697438
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