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株式会社スタンダード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンダードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スタンダードの 学生による会社の評価

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スタンダードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他飲食・フード系関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんのパートアルバイトへの人当たりがよく、理不尽な要求が少ない。また、社員も店舗運営に積極的で改善や指導に積極的で働きやすい環境である。...続きを読む(全212文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1分単位で支払われるという説明が入社前にありましたが、実際は15分単位です。続きを読む(全61文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケというサービスを通じて、接客力やクレーム対応力、臨機応変さを学ぶ事が出来るのではないかと期待して、入社しました。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のがんばりによって給料が上がる
カラオケ部門にいましたが筆記テストなどできちんと階級があがったり店長がいないときに管理する人間としてお店...続きを読む(全191文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員となるとお客様相手ではなく、店舗を、任されるのでとちらかというと接客というよりはミサの運営となってくる。接客が本当に好きな方はギャップを...続きを読む(全187文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人に教えるということは難しいのではないか、きちんと指導できるのか不安でしたが、自分自身の能力にあった仕事の仕方が可能です。具体的には、受け持つ生徒を小・...続きを読む(全159文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体も若く、社員の平均年齢も若い為、古くからの悪習や時代遅れの習わしもないのかと思っていましたが、その実はそもそもの親会社・大阪有線からの社員が牛耳...続きを読む(全154文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は採用試験を受けたら合格したから。
ちなみに1次試験遅刻、履歴書が汚いから書き直して来いと注意される、
最終面接で遅刻、書き直した履歴書がま...続きを読む(全174文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人誌を見ていた際の内容、実際に面接を受け話を聞いた内容と、実際に就業してからの待遇にかなりのギャップを感じた。
前述の通り、休暇日数もそうだが、別に...続きを読む(全160文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長に好かれれば楽しい。嫌われれば地獄。
私は好かれていた方だったのでよかったですが、嫌われていた同僚は本当にひどい対応されてました…
深夜は酔っぱ...続きを読む(全181文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタンダードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にわかりやすく精度が整えられていました。とくに社員割引の制度には勤務中とても助けられていたと実感しています。続きを読む(全62文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方についてはとても融通が利くように感じました。
職場環境もよく、とても恵まれていたように思います。続きを読む(全57文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは自由にやらせてもらうことができました。働いていて大きな不満は抱いたことがありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張った分評価はちゃんとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても昇給率が悪いです。昇給も評価に伴っていれば満足でした続きを読む(全79文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと向き合ってくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていなかった為、退職に進みました。昇給がちゃんとあればよか...続きを読む(全86文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で売上を作れる。仲間と一緒に忙しい店舗を回している瞬間はとても楽しくやりがいを感じます。予算を落としたことがなかったので、なおさら楽しか...続きを読む(全81文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が東証プライム上場なのが、メリットでした。持ち株会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は不安定なので将来性は分...続きを読む(全81文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフワークバランスは取れませんでした。満足度はいえませんが、良い経験になりました。続きを読む(全72文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、前職で働いていた所よりも大手の会社であった事が決めてであった。面接は当時の現場マネージャーが担当してくださり、実際の仕事の...続きを読む(全248文字)

ミズノスポーツサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インストラクター その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことをできる部分もあります。
が、、施設によるのでそこら辺も加味していくのががっかりはしないかも続きを読む(全57文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、ラフでカジュアルな働き方が出来るなと感じた。マネージャーとの距離感も良く少しの変化にも気づいて貰いとても嬉しかった続きを読む(全69文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さを求められ入社したが、実際元気・明るい・スポーティな人が多く集まっていて、「気持ちがいい」が体現されている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテイメントの舞台裏の全体を理解できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修なるものは存在しない。自分でプロアクティ...続きを読む(全161文字)

株式会社中部総業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接時には、安定して働ける環境や成長できる職場という説明を受けて入社しましたが、実際には業務内容が想像以上...続きを読む(全185文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、大阪で腰を据えて働けるのとUSJという誰もが知ってる企業であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
人気企業なので人手...続きを読む(全101文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーというコンテンツがとても好きだったから。
様々なグッズやお菓子といったものが社割で買えるためそういったものを集めたりすることが好き...続きを読む(全196文字)

株式会社ソユーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はアルバイトで勤務していました。仕事内容はUFOキャッチャーの景品の手直しや、接客で特に難しいことは求められません。私はショッピングモール...続きを読む(全187文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンダード
フリガナ スタンダード
設立日 1993年12月
資本金 9000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 小林克章
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
電話番号 03-6848-8181
URL https://www.standard-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697438

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