就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社スタンダードのロゴ写真

株式会社スタンダード 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタンダードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタンダードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

スタンダードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

スタンダードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
その他飲食・フード系関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんのパートアルバイトへの人当たりがよく、理不尽な要求が少ない。また、社員も店舗運営に積極的で改善や指導に積極的で働きやすい環境である。
...続きを読む(全212文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は1分単位で支払われるという説明が入社前にありましたが、実際は15分単位です。続きを読む(全61文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケというサービスを通じて、接客力やクレーム対応力、臨機応変さを学ぶ事が出来るのではないかと期待して、入社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のがんばりによって給料が上がる
カラオケ部門にいましたが筆記テストなどできちんと階級があがったり店長がいないときに管理する人間としてお店を...続きを読む(全191文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員となるとお客様相手ではなく、店舗を、任されるのでとちらかというと接客というよりはミサの運営となってくる。接客が本当に好きな方はギャップを感...続きを読む(全187文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人に教えるということは難しいのではないか、きちんと指導できるのか不安でしたが、自分自身の能力にあった仕事の仕方が可能です。具体的には、受け持つ生徒を小・中...続きを読む(全159文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体も若く、社員の平均年齢も若い為、古くからの悪習や時代遅れの習わしもないのかと思っていましたが、その実はそもそもの親会社・大阪有線からの社員が牛耳る...続きを読む(全154文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は採用試験を受けたら合格したから。
ちなみに1次試験遅刻、履歴書が汚いから書き直して来いと注意される、
最終面接で遅刻、書き直した履歴書がまだ...続きを読む(全174文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人誌を見ていた際の内容、実際に面接を受け話を聞いた内容と、実際に就業してからの待遇にかなりのギャップを感じた。
前述の通り、休暇日数もそうだが、別に昇...続きを読む(全160文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長に好かれれば楽しい。嫌われれば地獄。
私は好かれていた方だったのでよかったですが、嫌われていた同僚は本当にひどい対応されてました…
深夜は酔っぱら...続きを読む(全181文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

スタンダードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタンダードの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の能力があれば裁量と仕事を変えられます。特に多様なお客様と直接触れ合い、楽しんでいただける空間を提供する喜びがあります。お客様のニーズに応...続きを読む(全196文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
随時新製品の投入、自社グループでの展開品のため入荷取り付けも容易で対応も早いため製品理解が高くお客様への説明がしやすくなる点。
【気になること...続きを読む(全164文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や資料や製品の納期以前から、事業内容や作業確認について細かく伺える機会があり、スムーズにことが運ぶことが多い。また、勤務経験の長い上司が...続きを読む(全297文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇自体は自身で管理出来るためある程度の融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
週末の出勤を当然とする環境や、売上の注力ばかりで福...続きを読む(全105文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの柔軟性が高く、学業やプライベートとの両立がしやすい点が魅力です。ワークライフバランスが取りやすい職場でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での安定した地位を築いており、持続的な成長を見込めます。特に、新規事業への積極的な投資と市場拡大に向けた戦略が明確で、将来性を感じます。...続きを読む(全160文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社スタンダードの社員は、協力的でプロフェッショナルな姿勢が印象的です。管理職はリーダーシップがあり、社員の意見を尊重し、成長をサポートし...続きを読む(全173文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさを重視しており、産休・育休制度も整っていて、キャリアアップの機会も平等に提供されています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの数を揃え、しっかり教育をすれば金曜日土曜日以外は休みを取れる。
冠婚葬祭等は上長に相談をすれば大丈夫だと思います。
【気になること...続きを読む(全106文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はピンキリ。
良い上司に当たれば正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適当。
結局一時的にリリースされた人事...続きを読む(全115文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーが好きでキャストに憧れがあったから。
人生の指針となる素敵な人たちに出会うことができたしホスピタリティは一流で本当に勉強になった。続きを読む(全76文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本現場はバイトでまわしてて、バイトの人が仕事は教えてくれる。人によるが学生バイトは優しいしみんな和気あいあいとしている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

株式会社ネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拡大中で成長性を感じたが、内情は自転車操業に近い状態であった。
経営幹部は店舗事情などを把握することなく、経費削減...続きを読む(全87文字)

KCJ GROUP株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に自分が携わりたいパビリオンについて希望聴取していただき、実際に希望した場所へ配属していただいた。子供の頃キッザニアにきて体験したことが...続きを読む(全198文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身体を動かしコミュニケーションを取りたいと思って入社した。これはその通りで理想通りの実務が行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校生のときから、あこがれていたため。
にゅうしゃしてみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにかんしてはとくにない。
...続きを読む(全195文字)

スポーツクラブNAS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心穏やかに働きたいと思い、受付業務に応募した。思っていた通り、めちゃくちゃ心穏やかに働けた。ストレスを感じたことはほぼない。インストラクターさ...続きを読む(全112文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と歴史がある分、風土や考え方が古い。社長もずっと同じなので、なかなか変わりにくい部分はあると思う。続きを読む(全57文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パークが大好きで、自分もここで働きたいと思って入社した。
仕事は想像していた通りで、毎日とても楽しかった。人間関係も良好で特にギャップを感じた...続きを読む(全114文字)

常磐興産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員だとホテルが安く利用出来たりといいこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は煌びやかなイメージがあったが内部は古臭い形態...続きを読む(全84文字)

スタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタンダード
フリガナ スタンダード
設立日 1993年12月
資本金 9000万円
従業員数 270人
決算月 3月
代表者 米田洋一
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号
電話番号 03-6848-8181
URL https://www.standard-k.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697438

スタンダードの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。