回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でお店を見れる、運営できるのはとても良いと思います。自分次第でアルバイトが良くも悪くも成長させることができます。続きを読む(全64文字)
株式会社スタンダード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタンダードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分でお店を見れる、運営できるのはとても良いと思います。自分次第でアルバイトが良くも悪くも成長させることができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の方は明るい方が多く、また業務時間外での交流も頻繁にあるので、親密なコミュニケーションを構築できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
株式会社スタンダードの社員は、協力的でプロフェッショナルな姿勢が印象的です。管理職はリーダーシップがあり、社員の意見を尊重し、成長をサポート...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員はピンキリ。
良い上司に当たれば正当に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適当。
結局一時的にリリースされた人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフトの柔軟さ、接しやすさは良い。
従業員のことを気にかけ、責任を持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商戦になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有言実行で、約束を守るひとがいた。
小さな約束でもしっかりと守ってくれる人は、周囲から信頼されています。
人望が厚い人は、約束したことを必ず...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
慢性的な人出不足のため、社員クラスでも多少の経験があれば店長にはなれます
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の基本給の低さもありま...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていましたが社員さんとの距離が近く、疑問点などすぐに解決することができます。繁盛期は社員さんも営業に入ってくれるのでアル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は活き活きとはtらいている人が多く、
若いうちから多くのことを任せてもらえる環境にある。
結果を出しさえすれば、早いうちから役職がつく。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業部は熱い人が多い。体育会系的なところはあるけど、それがいい意味で働いていて面倒見はいい人が多い。結果を出せている人ほど、こういう人が多い...続きを読む(全189文字)
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とても働きやすい会社だと思います。
私自身そこまで仕事が出来る方ではなかったのですが、優しく教えていただきつつ仕事を覚えていきました。
あまり切羽詰...続きを読む(全158文字)
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社員・アルバイト同士の仲がとても良かったです。社内ルールとして社長からアルバイトまでお互いを「さん」付けで呼び合い、敬語を欠かさないという厳しいルールが...続きを読む(全168文字)
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店長に多くの責任があり、正社員一人の店舗にその他十人以上がアルバイトという状況で働くことになります。初めは様々なプレッシャーに押しつぶされそうになりなが...続きを読む(全167文字)
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・いくつかの会社が吸収され成り立っている会社ですので、様々な社風で働いてきた社員が混在しています。良い点・悪い点どちらもありますが、これが管理職の意識の...続きを読む(全156文字)
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社員・管理職の魅力ですが、かなり上の役職までいってもしっかり休みが取れると思います。12月などの繁忙期は連勤になることもありますが、繁忙期を過ぎれば休み...続きを読む(全156文字)
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凄い店長、マネージャーは本当人間的に魅力がある人だと思う。
少なくとも若いチームなのに非常に人間力のある人材はいる。
教わる事は非常にクォリティーの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
頑張った分評価はちゃんとされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されても昇給率が悪いです。昇給も評価に伴っていれば満足でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社が東証プライム上場なのが、メリットでした。持ち株会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業は不安定なので将来性は分...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフプランを考えると働きやすさは求められません。階層的にも将来のプランが見えなくなりました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなので、ライフワークバランスは取れませんでした。満足度はいえませんが、良い経験になりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ちゃんと向き合ってくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていなかった為、退職に進みました。昇給がちゃんとあればよか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分で売上を作れる。仲間と一緒に忙しい店舗を回している瞬間はとても楽しくやりがいを感じます。予算を落としたことがなかったので、なおさら楽しか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
情報共有はかなりしっかりしている。
情報を探さなくても必ず教えてくれるので、迷うことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最低賃金改定時に改定されるのでそこはわかりやすい。
ちゃんとしていれば評価されて最低賃金以上の時給になることは多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
能力ある方はすぐ昇進します
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる主任級の方で全く仕事できないかたがいましたが、ずっとホールに出...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員は総じていい人が多かった。ベテランアルバイト・パートの方がよっぽど面倒な人が多かった印象。
どのエリアの社員さんも素敵な方が多く、働きや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
指導者が優しいです、研修していただき、インストラクターの基礎を一から勉強することができました。客層も非常によく働きやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
風通しが良いので、会議でも発言の場が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の改善点を訴えてもあまり対応してくれない。問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。なので女性は頑張れば評価されやすい。男女平等を体現している。しかし体育会系なので働きまくらないといけない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
場所による。店舗がたくさんあるため、上司も環境もその数だけ異なる。合わなくてもすぐ異動になるが、合っていても異動になるため、うまく合わせられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職、社員共に責任感を持ち業務に取り組んでいる、ハラスメント的な言動はなく相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
健康」「教育」「地域貢献」という分かりやすい社会的価値
子ども・高齢者・一般利用者から直接感謝される
数字だけでなく人の変化を実感できる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理職クラスになると、事業領域に関わらず経営層と直接コミュニケーションを取れる機会が設けられている点は大きな魅力です。
別の営業部門であって...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで長く働いている方の方がしっかりしています。
管理職になると、現場に出る機会が少なくなるので、現場に長...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | スタンダード |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林克章 |
| 本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6848-8181 |
| URL | https://www.standard-k.co.jp/ |
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