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株式会社油井コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

油井コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社油井コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社油井コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

油井コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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油井コンサルティングの 学生による会社の評価

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油井コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社油井コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子医療カルテソフトウェアのシェアでは実績があり、医療機関への導入率はかなり高いです。分野が領域特化であるため新規参入の他社は多くなく、当時のシェアを維...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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油井コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社油井コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インストラクター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思いつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に書かれてる条件・内容とまったく違う。入社してから2ヵ月間毎週記憶力...続きを読む(全338文字)

株式会社油井コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インストラクター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託になるので、雇用保険・健康保険・交通費は一切ないと思ってください。フリーランスを謳って...続きを読む(全221文字)

株式会社油井コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インストラクター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が威圧的なので常にギスギスしてます。全員個人主義なのか従業員の中は全くと言っていいほど仲良...続きを読む(全189文字)

株式会社油井コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 インストラクター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が汚いです。面接時は整理中と説明を受けてましたが、在籍中に片付ける気配は全従業員皆無でし...続きを読む(全336文字)

株式会社油井コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織規模が大きくないこともありますが、上司や運営陣との距離が非常に近いです。手が余っているときなど、社長様が個人的に技術要素についての話題を気さくに振っ...続きを読む(全163文字)

株式会社油井コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

開発部隊は小規模でしたので、上司の方々の手を煩わせず仕事をこなせるようになれば評価されます。元々スキルが十分あり、C++/VBを使ってVisual環境で...続きを読む(全161文字)

株式会社油井コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量を大きくもって設計の段階から関わることができる。技術的には、多くのコンポーネントを結合することで大きなシステムを作っているので、自分の成果物が直接顧...続きを読む(全160文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性:(4/5)

将来性は高いと思います。他のBig4と比較しても、「戦略策定」から「実行支援」までを本当に一貫してやるという流れが明確...続きを読む(全686文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今のDXブームに乗り、大幅に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIXにトレンドが移る中で、AIに強い人材がいないとこ...続きを読む(全129文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

不確実性の高まる時代になりつつある中で、リスクに対しての意識が高まると考えるため。続きを読む(全41文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

IT×コンサルなので、非常にニーズもありかつ市場価値も高いのではないかと考える。続きを読む(全40文字)

株式会社アスアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチかつ課題が多い業界に対しての市場を持っているので強い
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的に組織を進めていく人が経営層にいれ...続きを読む(全92文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

大量の新卒採用で、人の入れ替わりが激しい。個人的には将来性の観点で少し懸念点。続きを読む(全39文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

リスクに関するコンサルなので、流行り廃りないと思います。続きを読む(全28文字)

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ノースサンドは、大規模PJの「混乱を片付ける役回り」を信頼されて任される場面が増えており、実務力の高さが強みとして評価されている。一方で、若手にチャンスを...続きを読む(全110文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

安定性や将来性を議論するまでもなく伸び続けると感じる。続きを読む(全27文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティング業界はなくなると言われているが、大切なのは人なのでそんなことはないと思います。課題としてはITシステムなどの構築にまだまだ弱みがあるところ...続きを読む(全87文字)

油井コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社油井コンサルティング
代表者 油井敬道
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目7番3号
URL http://yuiconsulting.com/
NOKIZAL ID: 2984069

油井コンサルティングの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。