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株式会社ベイカレント

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベイカレントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全229件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベイカレントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.9
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ベイカレントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ベイカレントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全229件中1〜25件表示

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1時期はかなり勢いがあり急拡大していたが、現状は不明。単価が他のファームと比べ高くないので、コンサル人気が落ち着...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

成長中の企業なので将来性はあるのかなと思う。オフィスも最近名古屋・大阪に増え、社員数も増加している。売り上げもかなりの勢いで伸びているという話を聞いた。続きを読む(全76文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

成長率が毎年20%を超えているところから判断した。他の競合ファームと比べるとかなり飛び抜けている。現在ではアビームコンサルティングを追い抜いたと社員の方が...続きを読む(全86文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DXや経営改革など企業の変革需要が続く中で、コンサルティング市場は今後も成長余地があると感じました。一方で、コンサルティング会社が増えているため、他社との...続きを読む(全100文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

かなりの成長率を誇っており、採用人数も年々増えているため心配ないだろう。続きを読む(全36文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員が企業の強みに自信を持っていることが伝わってきた。とくに選考では、社会課題に対して、その打開策となりうる技術を持っている所が強みだと熱く話されていた...続きを読む(全98文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内独立系コンサルとして高い成長率を誇っています。一方で、急速な人員増強に伴う教育の質維持や、大手ファームとの競争激化の中で、いかに独自の「付加価値」を出...続きを読む(全101文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

AIの台頭によって業界全体の市場が収縮することが予想できる。続きを読む(全30文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

AIが今後どうなるか。ただ、ベイカレントは派遣型?なので、結局は労働力が求められているものなので、どうなんでしょうか。続きを読む(全59文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年成長率20%以上であり、今後も成長していく兆しが見える。営業とデリバリーが分業しているため、案件の獲得が充実しているため継続した成長が期待...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ベイカレントの過去の選考データから就活会議AIで分析

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いがある、ブランド力もどんどん向上している
【気になること・改善したほうがいい点】
物凄い勢いで社員を増やしているが、何を目指しているのか...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業界自体が日本国内で大きく需要が伸びており、その中でも屈指の成長性を誇ることから将来性は抜群。総合コンサルではあるがITに強みがあり需要は高まりそ...続きを読む(全110文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサル自体が将来どうなるか不安なところで社員もそこに関しては顔が曇っていた。続きを読む(全39文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

営業部隊との分業制で多くの案件を獲得しており、企業としての成長性は高い。続きを読む(全36文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

社員さんの話をきいてもそう感じます。(統計データでも成長は見えると思いますが。)続きを読む(全40文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサル業界の中でも、急成長し続けている企業であると聞きました。続きを読む(全32文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

事業の拡大が爆発的に進んでおり、将来性がある。続きを読む(全23文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

事業の売り上げや株価はコンサル業界の中でも優秀。続きを読む(全24文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

国内企業のDX需要は高まっており、戦略から実行まで一気通貫で支援するスタイルで業績を大きく伸ばしている。続きを読む(全52文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

急成長を続けており、今後も事業規模の拡大が見込まれるため。続きを読む(全29文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

DXやITの需要は成長しており、その点に強みを持っていることから将来性はあると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサルの先輩曰く、営業が強いベイカレントの事業モデルは最強で、今後も強くなっていくだろう。続きを読む(全46文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

先ほどの人材派遣業としての立ち回りは今後のAIの進化を踏まえるとパイは縮小していくのではないか。戦略部隊やFASを新設するようだが、果たして既存のBig4...続きを読む(全108文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

現在急激に伸びている企業であり、採用数の増加からも将来性を見込める。続きを読む(全34文字)

全229件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ベイカレントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは課題を分析して提案する仕事というイメージが強かったが、実際には、提案だけでなく、関係者との調整や資料作成、進捗管理など、地道...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ワンプール制なのでころころと環境が変わります。人によってあうあわないがあるとは思う。続きを読む(全42文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

BIG4など他のコンサルに負けない、もしくはそれ以上の給与が支払われます。続きを読む(全37文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

管理職未満の社員は月残業45時間は基本的に超えないように調整がされるので、過度な残業は発生しにくいです。続きを読む(全52文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コンサルの中ではガツガツさがある会社だと思います。それが合うかどうかは人それぞれ。続きを読む(全41文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性比率は少なく感じた。働きやすさとは異なるが、ただ、比率としては少ない。続きを読む(全37文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性数も比較的多く、役職が高い方の中にも女性がいらっしゃるため、評価やキャリアの面で男性との差は大きくないのではないかと想定される。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味でバランスがとれるかもしれないが、取れないこともある。案件によって左右される。18時台に終業する場合もあれば、22時以降まで続くこと...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり高い方であり、並みの評価でも次年度に大幅にアップする。ボーナスは1か月分が基本的に支給される。昇進すると100万円ほど上がる。
【気に...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の環境はあるが、育成体制についてはPJの上司によってまちまち。どのようなPJでどのような上司になるかによって、成長...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義なので、若手でも十分に活躍のチャンスがある。スキルアップの研修も多く、成長の機会はかなり多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エージェントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん新しいことにチャレンジしているのでいろんなことにチャレンジできる部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京以外、やれ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらで働くことに特にメリットを感じず、待遇やサポート面でも魅力を感じなかったため、別の派遣会社に移りました。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので、事業は全て若い、挑戦できる環境の一歩で、事業が続けられないことも結構あるため、安定性保証ない。続きを読む(全76文字)

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株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成人撮影や出張撮影など業態の幅を広げてはいるものの、少子化であることや、競合他社の台頭、サービスの限界などから、...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社メディロムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他ビューティー系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リラクゼーション店舗は飽和しているものの、一定の需要はある。かつ、少なくとも他のブランドと比べて最低限の品質保証とする研修期間を持っているの...続きを読む(全261文字)

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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足が慢性化してる業界なので、未経験でも会社にはプラスになる
将来的にも無くなるうな職業ではないし潰れることはまずないと思う続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近い将来に4兆円を目指しており、事業成長のスピード的にも確実に達成し、世界一のアパレルブランドに本当になれると思う。それくらい社内でも勢いが...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 成長を牽引する事業領域
ヘルスケア・家電物流の強み: 厳格な品質管理(GDP対応)が求められる医薬品・医療機器物流や、家電EC領域に...続きを読む(全491文字)

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株式会社BBネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業をやっているようで、社員は楽しそうだと思った。コールセンター業務だから他の事業についてはよく分からないが、営業職の人は全国飛び...続きを読む(全85文字)

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ベイカレントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベイカレント
フリガナ ベイカレント
設立日 2014年4月
資本金 2億8200万円
従業員数 6,788人
売上高 1483億3200万円
決算月 2月
代表者 阿部 義之
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均年齢 31.3歳
平均給与 1331万円
電話番号 03-5544-9331
URL https://www.baycurrent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130359

ベイカレントの 選考対策

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