この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルとしてのマインド、スキルセットは自ずとついてくる。イメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主義。デリバリーでお金を...続きを読む(全132文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング) 報酬UP
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【良い点】
コンサルとしてのマインド、スキルセットは自ずとついてくる。イメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業主義。デリバリーでお金を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収に関して不満はない。年俸制なので、ボーナスはそこまで燃えない。
全然残業してないのに45時間分の家庭残業代もらえるのはさすがに素晴らしい。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修に関して、1ヶ月みっちり教育してくれる上、コンサルとしてのキャリアで成果を上げた先輩の座談会など教育環境は整っている。ドキュメンテーション...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
若手であっても任せられる裁量が大きく、自然と自己成長を実現できる職場であると思う。業務量も非常に多く、残業もせざるを得ない環境であるため、むし...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
メンバーのマネジメント売上と案件拡大実績が定量評価とされているため、客観的な判断がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
費用削減を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務内容や業界はいろいろ経験できる余地がある。
人手不足のクライアント先に入った場合、初回の案件で実績を出せば、次の案件、というように継続支援...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しているよう。また、既存社員へも定期的な社内研修やUdemyで自己学習ができる環境が整っている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、同水準あるいは少し高めの水準である点は良い。ジュニア層でも、現在はMAXで1,200万までは出ると理解している。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ジュニア層は残業管理が厳しく、ワークライフバランスは整っているように思えるが、マネージャー層は他コンサルと同程度か、よりハードな印象。当然プロ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・入社時の年収は、前職に色を付けたものとなるが、福利厚生は殆どないので生活水準は変わらないレベル
・入社後は毎年2桁~3桁万円年収が上がるため...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
・コンサルティングファームではあるが、上場しているため労務管理を厳格にしようという意識はある
・業務に差し支えなければ、比較的融通は効く
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・ワンプール制を掲げているため、様々な業界/業種に関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・本人の適正/希望に関わらずアサ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・年間5万円分のカフェテリアポイントが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・企業年金等、福利厚生を拡充しようという動きはあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は良い。基本的には150万アップで提示される。
エンジニアとしてプロジェクト管理案件が中心のSierに勤めている人が転職するには良いと思う...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワンプール制となっているため、様々な業界やサービスラインの案件に参画するチャンスはあるが、実際は自分につく営業の担当が抱える案件やこれまでのス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は高い
一般的なコンサルファームと比較しても高水準であり、給与水準はかなり高く別ファームからもそれを目的に転職してくる人が多いほど
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プロジェクトの幅は広く、評価を取っていればある程度はプロジェクトを選べる立場になれる
そのため自身のキャリアに向かって様々な案件を経験できる
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コンサルタント一人当たり最低でも1人はキャリアを相談できる相手がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
どのファームも同じ問題は抱え...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
昇給は年に1回のペースで行われています。期の評価に応じて支給額が変動する仕組みを導入しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。社内のITシステムや固定資産など無駄を一切省いて給料に全振りしているのは合理的な経営だなと感じた。業態的にも人材が命なので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性でないため、考えたことはないが、女性の数自体は少ない
実態として、プライベートを捨てて働く人もいるため、全ての女性にとって働きやすいかと言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に高い
転職市場でもかなり高い部類だと思う
3番目の役職でも900万円ほどを目指せる
とにかく高いです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は特に考えていない
住宅補助や金銭面のメリットはない
しかし、社内研修システム等、スキルを伸ばすためのプラットフォームは整えられてお...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気がない。
プロジェクトにアサインされて、使えないやつだと認定されると、即プロジェクトをクビになる。
コ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい
45時間以内に残業時間を抑えられる必要があり、それ以上の残業は禁止となっている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ベイカレント |
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フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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