この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後...続きを読む(全276文字)
イグニション・ポイント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ピュアにコンサルティング案件に従事できたことが良かった点です。
そういった案件ニーズが多く、親会社の持つ顧客基盤からの案件流入やクライアント...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
MBBクラス出身の方もたくさんおり、一緒に仕事ができたことで仕事の進め方や取り組む姿勢は非常に勉強になりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする精神は全く買われず、努力をしてもプロ意識が高いなどと揶揄されます。友達経営す...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由でチャレンジングな会社という触れ込みで入社しましたが、完全に逆でした。全部その時その時...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が参加する会議で離職率30%超と話していたのでびっくりした。中途入社で入った人も1年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎月3,000円の書籍購入補助がある点。
詳細・利用状況は不明だが、MBA費用の補助もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
育児休暇など最低限の制度はあるが、他には特筆する制度や取り組みはない認識。
仕事においては性別に関係なく業務遂行が求められ、女性管理職比率等...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出をしていた頃の社長や役員はいなくなったので、新規事業に特別な強みがあるわけではない。
コンサルティン...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトが複数存在しており、マネージャー以上は火消しに駆り出されることがある。
また、全社的に売...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
1on1制度があり、メンターに近い存在がいるので経験豊富で育成がうまいメンターと当たれば成長に向けたアドバイスをもらえる。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は60時間を超える月もあり、4か月連続で45時間の残業を超えている。案件に依存することは間違いないが、組織と...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けた急拡大に組織運営も育成も追いついていない。炎上している案件も散見されクライアントは離れているため、経...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
即戦力となる中途であればベースは高めにオファーを提示してもらえると思うが、業界的にバブル状態なので特別なことではない。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電通の下請けに近く、アクセンチュア模倣戦略を採用しているように見える。独自性を謳うインベストメント事業やイノベー...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆しんだ顔をしてます。
激務ですしストレス環境はそれなりにあるので、仕方ないことだと思ってます続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
某クチコミサイトでは評価が高いですが、ほぼやらせなので信用しない方がいいです。
基本トップダウンで出る杭は打たれ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本丸投げされて、手柄は上の人に横取りされるのでスキルアップできる環境はないように見えます。
これによりモチベー...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果よりも上司に気に入られるかどうか評価の基準となります。
嫌われている社員を見ると悲惨です。人間として扱って貰...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本激務です。
表向き残業は40時間に抑えるよう言われてますが勤怠切った後に働かされることは頻繁にあります続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きで公表していることと内部事情に乖離があった。
何か問題が起きても揉み消すような場面があり闇を感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとれるかどうかは自分次第。ここ2、3年で急成長してきて、社内制度や仕組みも整備されつつあるものの、まだまだ整い切ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々なキャリアの可能性がある。コンサルファームとして見られがちだが、プロフェッショナルサービスとイノベーションサービスの両軸で事業を行ってい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
①発展途上の会社・組織でユニットにとらわれずに様々な仕事に関与し、チャレンジできそうだと思ったこと
②理念として掲げている「ゆたかな人生のき...続きを読む(全327文字)
会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
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フリガナ | イグニションポイント |
設立日 | 2014年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 末宗喬文 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号 |
電話番号 | 03-6434-1412 |
URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |
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